浅议新型城镇化的不同发展模式与小城镇发展的价值分析

新型城镇化对于扩大中国经济内需、优化经济和产业结构有重要的价值和意义,同时也是实现现代化必由之路。在新型城镇化进程中,对于中国未来的城市发展是以大城市为主还是以中小城市或小城镇为主,目前存在较大争议。在新型城镇化的背景下发展小城镇有很大价值。     

电力运行人员心理疲劳的心理因素分析

心理疲劳是导致电力运行人员出现不安全行为的一个很重要的因素,但是国内关于电力企业员工的心理疲劳问题的研究十分罕见,文章针对电力运行人员的心理疲劳问题及其导致心理疲劳的主要心理因素进行了研究。     

中西企业民主管理模式之比较

以中美经济战略论坛为标志,世界经济开始走出金融危机的第三阶段。在后危机时代,企业必须以管理模式的创新应对新的考验和挑战。历史上没有任何一种管理模式是普遍适用的,每一种管理理论与方法都有其依赖的客观条件和适用的环境,不加选择地采用某种管理形态只会起到适得其反的作用,企业民主管理也不例外。     

人力资源价值链管理研究

针对目前人力资源管理中存在的问题,提出从价值链角度管理人力资源。人力资源价值链管理就是通过对价值创造、价值评价、价值分配三个环节的管理,将人力资源的不同职能联系、整合,提高企业的竞争力。     

中年员工的学习力分析与思考

开展中年员工转岗适岗培训,实施中年员工职业振兴计划,是总行党委的一项重大战略决策和部署。培训固然是提高中年员工岗位适应能力和业务素质的主要形式和渠道,但是中年员工的履职能力和素质的提升,不仅取决于培训,还取决于自身的学习热情和学习能力,也就是学习力。因此,如何提高中年员工的学习力是一个值得我们探讨和深思的问题。     

从拉丁美洲美元化看人民币区域化的经济效应

货币的区域化是一种权利与义务的国际化,无论是对于货币发行国还是货币替代国,都是一把“双刃剑”,在带来收益的同时必然也会产生相应的成本。本文首先阐述了货币区域化的成本———收益理论,接着通过分析美元化对拉丁美洲国家及美国的经济影响,深入比较人民币区域化后我国的成本与收益,得出我国应逐步稳妥推进人民币区域化,最终实现人民币国际化的结论。     

职能重组、流程再造与管理制度创新

本文通过对现行标准、管理性文件和规章制度的分析,提出了在合理界定部门职能的基础上,运用过程方法再造业务及管理流程,重构管理制度本系,实现管理制度创新的方法,旨在为“依法治企”和“企业可持续发展”战略目标的实现提供制度保证。     

高层建筑施工的主要技术研究

现代高层建筑随着社会生产和科学技术的发展,对施工技术的要求越来越严格,尤其是我国对高层建筑工程的技术提出更高更严的要求。另外在建筑领域不断出现大量的新技术、新材料和新结构,为高层建筑施工的发展提供了更加有利的条件。基于这些原因,本文主要论述高层建筑施工技术的特点和在建筑施工中的重要性,并在此基础上谈谈高层建筑施工的主要技术。     

关于发展我国环保产业的战略思考

环保产业蕴含着巨大的市场潜力 ,是我国经济发展的一个十分重要的新增长点。在我国实施扩大内需和积极参与国际市场竞争的发展战略中 ,必须加以重点研究。文章论述了在制定和规划我国环保产业的发展战略时 ,应重点考虑的几个问题。     

国内购物旅游的开发

随着生活水平的提高,人们的消费心理产生了诸多变化.以往人们买东西主要是看其实用性,而现在,人们则更侧重于其附加价值,越来越重视购买过程中所获得的享受.因此,传统的商品只有经过重新包装组合方能满足社会发展的需要.旅游业经过一番探索,将"旅游"与"购物"结合,组合成一种新型的旅游产品--"购物旅游".