新世纪中国高等职业教育的改革与发展趋势

加入世界贸易组织，给我国的高等教育，特别是以培养实用型人才为目的的高等职业教育提出了新的研究课题。高等职业教育的培养目标，是以应用型、复合型、外向型人才为主体的多规格化的发展趋势。在社会主义市场经济条件下，企业是国民经济的基本单位．也是吸收专门人才的主体。     

构建我国城市公交补贴机制观点评述

本文对理论界提出的构建我国城市公交补贴机制的主要观点进行归纳,并对其评述。     

言语、冲突和颠覆——通过言语行为理论看《白象似的群山》中的对话

通过言语行为理论尤其是言外行为的分类对《白象似的群山》一文中对话的分析,解读这一名篇中男女主角权力关系的变化乃至颠覆,揭示对话对故事情节发展的推动作用。     

错过了机会

有一个年轻人非常想娶农场主漂亮的女儿为妻。于是,他来到农场主家里求婚。农场主仔细打量了他一番,说道:“我们到牧场去。我会连续放出3头公牛,如果你能抓住任何一头公牛的尾巴,你就可以迎娶我的女儿。”     

中国上市公司经营者薪酬合理度的测定与分析

本文从"边际产出确定经营者薪酬"的经济学基本原理出发,首先设定了中国上市公司经营者薪酬合理度的计算方法,然后从整体上以及行业和地区的角度对上市公司经营者薪酬的合理度进行了实际测定和分析.最后,根据分析结论,本文提出了今后改善中国上市公司经营者薪酬激励机制的政策建议.     

我国边缘产业升级过程中的员工技能提升问题研究

随着内外部环境的变化,我国以代工模式为主的边缘产业迫切需要产业升级,目前以农民工为主的低技能劳动密集型生产模式面临严峻挑战。本文以在职培训理论为主分析了我国边缘产业在升级过程中面临的低技能困境,并分析了企业和员工的投资意愿不足和投资能力不足对在职培训的双重影响,最后,结合国外经验探讨了政府在解决培训不足问题中的补充性作用,并结合我国边缘产业的现状提出了相应的政策建议。     

贷款五级分类推行过程中存在的问题及对策选择

自2002年起,全国各类银行全面实行贷款五级分类,同时与"一逾两呆"分类法并行一年,从明年起正式按五级分类考核.本文分析了贷款五级分类推行过程中存在的问题,并提出了相应的对策措施.     

现代企业制度下内部审计职能之我见

一、经济监督职能是内部审计最基本的职能 经济监督职能是指以财经法规和制度规定为评价依据,对被审对象的财务收支和其他经济活动进行检查和评价.