应改进作废收入发票的管理办法

对作废收入发票现行的管理办法是:将作废发票加盖“作废”戳后,几联单同时与存根一起保存。这种几联单与存根一起保存的办法,给工作带来一些不必要的麻烦。如在财务检查时,由于会计帐册上反映不出作废发票,当入帐发票遗漏时,就一定要与发票本存根核对,否则就无法搞清楚哪几张是作废的,哪几张是漏入帐的,这样势必增加工作量。 对作废收入发票,笔者认为可改几联     

改革新产品成本的思考

开发新产品可以为企业增添活力,为市场增加花色品种,为消费者提供更多更好的商品产品,推进社会经济的发展与技术的进步,是一件利国利民又有益于企业的大好事。因此,国家对开发新产品采取鼓励政策,给予资金上的支持和税收方面的优惠。不少企业由于在新产品开发中下功夫,以新立足,以新取胜,取得了发展。但是,仍有不少企业家,把开发新产品视为险事,好似高山上的红辣椒——看看惹人喜,危途引人惧。分析其缘由,这里有技术上的难题;有企业生产场地的限制;有体制上的原因;也有因产品“调头”带来对产值、利润影响的困难;还有一些人认为老产品仍有市场,而且产值利润率高于新产品。这里涉及到问题的核心,即新产品的经济效益问题。     

1991年全国经济员资格考试的启示

<正> 1991年度全国首次经济员资格考试评卷工作结束后,我们进行了分析研究。从部分地区考试、评卷以及考生反映来看;试题的难度适中,总的来说还比较容易。但是,考试成绩并不理想。及格率较低,这一点从评卷结果中已得到证明。是什么原因造成成绩不好呢?原因有四:第一,参加经济员资格考试的人员杂,文化程度参差不齐。第二,参考人员为在职人员,大都从事经济工作,到年底工作较忙,没有更多的复习时间。第三,各省、地、市尽管在考前动员,考场秩序,考试纪律上下了很大功夫,但对     

股份制是经济改革的大趋势

当前,中国经济改革的大潮正以汹涌之势滚滚而来。对于如何深化改革,经济学界目前有三种明显不同的思路。 一种是“价格改革主线论”。认为,当前经济中的各种问题的症结,集中到一点,就是价格没有理顺。相应采取的对策为放开物价、管住货币,完善市场。     

基于4P理论的煤炭企业雇主品牌建设策略研究

雇主品牌提供了一个从员工角度评价企业的全新视角,旨在通过对人才的吸引和对人力资本的有效管理和开发,为企业打造可持续发展的核心竞争能力。根据对煤炭企业雇主品牌塑造现状分析,发现其中存在的问题,并应用4P理论提出符合煤炭企业实际情况的雇主品牌建设策略,旨在提升煤炭企业雇主形象,进而积极吸引潜在员工并增强现有员工归属感,真正发挥人才在引领和支撑煤炭企业科学发展中的作用。     

做好联行工作减少未达帐务

人民银行安徽阜南县支行于今年1月26日查清了1981年度的全国联行未达帐务,居全省第一名,在查清省辖未达帐务工作中,也名列前茅。他们查清未达帐的任务完成得这样顺利,主要是平时注意做好联行工作,采取了一些有效的措施。一、组织联行工作人员学习联行制度,树立全局观点。通过学习使联行工作人员认识到,联行往来帐务组织是一个相互联系,相互