基于EFA-SVR的零售电商平台数据资产风险评估研究

随着数据资产对零售电商平台发展发挥越来越重要的作用,如何评估零售电商平台数据资产的风险成为资产评估机构和评估专业人员亟待解决的问题。本文构建5个一级指标、20个二级指标的零售电商平台数据资产风险评估指标评价体系,手工搜集2017-2021年四大零售电商平台的相关指标数据,运用探索性因子分析测算零售电商平台数据资产的风险,并运用支持向量机回归算法进行实证检验,验证了探索性因子分析和支持向量机回归的评估方法可行性,以期为零售电商平台数据资产风险的评估提供新思路。     

大学生常见问题管理研究

剖析大学生违法、违纪、违反道德规范和个人生活实际问题产生的主客观原因及其发展变化规律,深入研究道德不良行为形成的客观进程,从小偷小摸行为、打架斗殴行为、酗酒行为、大学生个人生活及家庭实际问题等与教育的关系中提供给教育管理者和大学生解决自身常见各种问题的一般方法。     

当前我国大型自然灾害的救灾物资管理研究

我国自然灾害频发,危机管理凸显其重要性,本文就危机管理中的救灾物资管理进行讨论。研究了我国现在的救灾物资在储备、筹集和使用等不同阶段中存在的不足,并针对不足提出了建议。     

官员面对“传言”不能知而不言

4月10日,在博鳌论坛上,面对记者。“有学者预期央行最早在二季度会加息”的提问,央行行长周小川反问道：“谁说要加息了？”对谣言的痛恨,我们每个人都有切身体会。     

完善我国林业会计核算体系的措施

我国现阶段的林业会计核算体系是根据外国的经验结合我国的国情而设计的,由于当时的生产条件和经济状况不是很好,所以在建立体系的同时考虑得不是很全面。很多地方存在漏洞和不足,特别是现在讲究经济和环境的和谐发展,既要保证林业的经济效益同时也要注意林业的生态平衡,以牺牲环境来换取经济发展的代价是万万不可取的。     

论企业人力资源管理的重要性及途径

随着社会的不断发展,人力资源管理对于企业的生存发展极为重要。现代人力资源管理是以“人”为核心的管理,将“人才”当做企业的资本,强调对员工的关心与帮助,注意从心理上协调个人与企业的行为,同时将服务企业、员工作为办事宗旨,达到员工与企业的有效沟通与配合,以取得最佳的经济和社会效益。而传统的人事管理则只注重事务性的处理,工作的主要内容是行政性的、静态的管理,将员工看做企业运作的成本,没有注意到员工的积极性和创造性,管理的目的在于控制员工。因此,我们必须突破传统的人事管理观念,重视企业人力资源管理,实现企业的可持续性发展。     

资源密集型区域可持续发展问题研究——基于资源收益分配的视角

资源密集型区域是指因自然资源的开发利用而兴起并逐步发展的区域。基于资源收益分配的视角,首先分析我国资源密集型区域可持续发展面临的问题,然后从完善资源完全成本与价格形成机制,完善资源税费改革,建立健全矿产资源开发生态补偿机制,建立居民可持续增收的长效机制,矿产资源财富合理转化机制等方面,分析阐述资源财富合理分享机制的建立,以推动我国资源密集型区域实现可持续发展。     

不同类型涉农社区的经济特征与文化建设——以四川省成都市为例

本文根据形成原因和经济特征的不同,以四川省成都市为例,将涉社区划分为一元内生性、多元内生性、一元外生性和多元外生性四种类型,并详细分析了最为典型的一元内生性和多元外生性社区,以及较为特殊的灾后重建型社区的文化建设问题,并在此基础上提出了成都市涉农社区文化建设的基本思路——统筹基础上的差异性建设.     

产业扶贫难在哪里?

正党的十八大以来,江苏省镇江市开展的两轮脱贫攻坚双达标行动,采取了多种形式、综合措施力促达标,其中,产业扶贫变以往送钱送物输血扶贫为造血富民,使经济薄弱村和贫困农户的收入大幅增长,扶贫工作成效明显。