全球碳市场的实践及其对我国的启示

<正>自《京都议定书》生效以来,碳排放权成为了一种稀缺资源,作为价格信号激励企业加大节能减排领域的研发与投资,以控制温室气体的排放。随着总量管制和排放交易计划及其他监管措施的出台,碳交易成为实现环境治理与可持续发展的有效途径。本文就碳市场的产生以及发展现状进行介绍,对当前全球碳市场的运行进行评述,并为我国构建碳交易体系提供政策意见。     

加强五年制高职学生管理的思考

该文探讨了在我国高等教育大众化的环境下,五年制高职学生在学习、生活、心理上以及对其管理中存在的问题,并有针对性地提出了解决问题的对策。     

对加强员工培训实现队伍素质提升的思考

随着科技的发展和知识更新的加快,培训已成为培养企业核心竞争力的一种必要手段和重要途径。加强培训,促进员工素质提升是当今电力企业很重要的一个战略研究课题,本文在深入分析企业现有培训现状的基础上,就目前培训工作中存在的主要问题,对理念、机制、管理和模式进行探讨和思考,以期提高员工培训质量,提升队伍整体素质。     

下一个五年:转身与突围

高速奔跑的中国,如今站在了发展的十字路口。眼前的风景依然旖旎,但旅途却充满困难与危机,中国快车,将何去何从?改革开放以来,中国经济发展取得了辉煌成就,人民     

浅析煤炭企业人力资源

对煤岩仓、渺在人力咨源方面面临的问题进行分析。     

数据库商函带热旅游市场

2011年5月初,浙江省奉化市邮政局以项目营销为抓手,发挥数据库优势,与市农业办公室、农林局等政府部门合作,推出《有梦就游奉化》自驾游手册,向周边大、中城市的目标客户宣传奉化得天独厚的旅游资源,有效带动了全市旅游经济的发展。截至7月底,全局已与当地的餐饮、宾馆、农家乐及商贸等行业的30多家单位,签订了《有梦就有奉化》自驾游手册制作协议,实现业务收入16万余元。     

“交易”的力量——天津市副市长崔津渡谈滨海新区金融创新

担任天津市副市长6年来,崔津渡·经历了天津被定位为“北方经济中心”,滨海新区成为了“国家级综合配套改革试验区”等重要历史时刻。     

对煤炭企业的管理创新的思考

结合开滦集团公司的部分实际,对管理创新问题进行了初步探讨。     

高校教师薪酬制度改革研究

改革开放以后,高校教师工资制度于1985年和1993年经历了两次重大改革,教育部也陆续出台了一系列有关大学教师工资制度改革的指导性文件。尽管如此,高校教师的薪酬制度仍存在问题,不能对高校发展起到充分的激励作用。因此,应不断地对薪酬制度进行改革,深化教师聘任制,实行职员职称制,使高校教师的薪酬制度可以克服工资分配中的平均主义,充分调动高校教职员工的积极性,增强学校发展的竞争力。     

网购险知多少

尝鲜的达人们已经学会让网购零风险。你在网络购物的时候,也可以考虑转嫁自己的风险。