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企业人力资源管理主要存在着管理体制落后、人才流失严重、缺乏员工培训机制、人员配不合理等问题。通过全面的人力资源开发计划进行人才团队建设能够充分调动和发挥人的积极性、主动性和创造性,提高工作效率、增加工作业绩,以实现企业发展目标。本文主要阐述了企业人力资源团队的建设方法、要求与发展阶段等问题。 相似文献
82.
“教学做”一体化是高职院校培养具有较强职业能力学生的一种重要的教学方法,在“教”的过程中,同样强调了“学”和“做”,提高了同学们的职业能力同时又增加了同学们的职业经验。3dsmax作为一门实操课,尤其需要多做,在制作大量的实例中获得经验和技巧,从而提升我们的创作能力,设计出令人耳目一新的作品。 相似文献
83.
按时间来算,韩国汽车产业起步时间要比中国晚上10年左右。但现如今,韩国汽车产业要比中国汽车产业先进至少10年以上。从某种程度上讲,中韩两国汽车产业的差距不亚于足球水平的差距。如果还想发展民族汽车产业,韩国汽车产业的发展方式最值得我们借鉴。 相似文献
84.
能够推销标准的企业,是有雄厚技术实力和极高质量产品的企业;而能够推销标准的国家,也必须要有高技术和高质量做前提。 相似文献
85.
保温施工是目前我国大多数地区工程施工的头等大事。随着近年来人们生活水平的不断提高,对于外墙保温施工也提出了新的要求,与此同时受到我国电荒与煤荒的影响,使得人们对于外墙保温施工技术要求不断提高,同时在施工中以节能为基础的外墙保温节能施工逐步受到人们的关注与重视。现就建筑工程领域施工中的外墙节能保温技术进行分析,并阐述了其施工工艺与特点。 相似文献
86.
87.
88.
通用型螺旋板换热器的螺旋通道 ,采用圆钢定距柱的单支承结构。经过多年实践对螺旋通道支承结构进行创新改进 ,采用梯形钢条连续支承结构 ,这种连续支承型螺旋板换热器在应用中的优点突出 ,具有很好的经济价值和广泛的应用前景。 相似文献
89.
一、西部中小城市汉中市发展模式的选择
从本市工业的现状和资源禀赋状况出发,选择适合汉中的新型工业化模式,实现跨越式发展对汉中市现代化有着重要意义.汉中市地形复杂,地处汉江上游,秦岭、巴山之间,经济区内有寒、温、暖的特征,境内自然资源丰富,山地面积广大,山区矿藏种类多样,生物资源丰富;汉中盆地人口集中、交通比较发达,城镇密集,人力资源相对丰富;汉中城区周围"三线建设"企业较多. 相似文献
90.
闫玉峰 《中国电力企业管理》2007,(5):59-59
“保安全、保电费、保工资、保资产、保稳定”是行业代管以来农电管理中抓得比较紧的几项工作。但随着农网改造资金还贷高峰的到来,县级供电企业的生产、经营、管理成本逐年增大,主要表现在以下五个方面: 相似文献