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关于企业所有权概念,目前有两种界定,一种界定为剩余索取权和剩余控制权,另一种界定为剩余索取权和控制权。不同的界定,造成了理论上和实践上的混乱。因此,应对这两种企业所有权界定进行深入分析后重新界定。本文把企业所有权界定为剩余索取权和归属性控制权。为了重新界定企业所有权概念,文中引入了归属性企业所有权、明晰控制权、参与控制权、股东企业所有权、经营者企业所有权和生产者企业所有权等新概念。 相似文献
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73.
品牌形象作为市场营销人员和品牌管理者关注的焦点,是企业在激烈的竞争中制胜的法宝,企业品牌形象塑造具有十分重要的战略意义.营销大师阿尔·里斯断言,公关是品牌塑造,公关是真正将品牌铺向人们心中之路的艺术.结合贝因美公司公关现状,从公共关系的角度审视贝因美的品牌形象塑造状况,论述利用公共策略和公关活动塑造企业品牌形象的有效途径. 相似文献
74.
75.
工程项目的集成化管理理论及方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
集成化管理是工程项目管理的发展趋势,文章主要分析了传统工程项目管理存在的问题,介绍了工程项目集成化管理的基本理论,提出了工程项目集成化管理的方法,并给出了相应的集成化管理改进建议。 相似文献
76.
近年来,省局对档案工作高度重视.特别是省档案局印发了《山东省档案管理考核办法》之后,在认真学习,对照检查的基础上,采取了一系列较有力的措施加强档案管理.并取得了较好的成效。经省档案检查组考核,省局档案管理被评为优秀等次。 相似文献
77.
本文在对体育产业融合进行界定的基础上,通过投入产出法对相关指标进行分析对比,认为我国体育产业目前已经基本完成了与第二产业的融合,正在与第三产业进行更高阶段的融合.本文认为产业融合是体育产业发展的必经之路,也是解决目前我国体育产业规模小、结构不合理的最佳途径.产业融合有助于体育产业发展壮大,逐步发展成为国民经济的支柱产业. 相似文献
78.
人力资本产权投资分析 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资本投资的本质是人力资本产权投资,其投资风险相对于非人力资本投资的风险较大,因为它的投资对象是不确定性更大的富有生命力的人。这类投资即使顺利完成投资过程,但由于人力资本与其载体不可分离,所以在人力资本支配过程中也会面临较大的风险。人力资本产权投资的主体具有多元性,各投资主体的利益目标的差异性决定了其投资源于不同的动因。与物质资源产权相比,人力资本产权投资具有不同的特点,而且投资的目的和要求也不尽相同。 相似文献
79.
目前,企业已经成为技术创新的主体。90年代以后,我国绝大多数大中型企业不同程度地开展了技术创新活动,但实际效果并不理想,根本原因在于在企业中还没有形成完善的技术创新体系,体系的不完善是由于在企业中还没有营造一个使技术创新优化运行的管理机制,而有效管理机制的营造又需要一种适合它的组织形式作保障。从整体上看,我国企业对技术创新的机理以及影响创新的因素都缺乏深入系统的认识。高效率创新组织的构建必须现企业的现实条件结合起来,还需要根据企业自身的创新要求尽量合理地选择创新组织模式。 相似文献