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401.
徐方启 《企业管理(北京)》2010,(6)
两年前,笔者曾在教学中让学生分成四五个人的小组,然后对某一家外资企业进行案例研究,令人吃惊的是几个以女生为主的小组都不约而同地选择了资生堂,因为在笔者的记忆中,1981年资生堂进入中国时一支口红卖100元(当时大学生毕业生的起点工资约为50元)的高端路线曾吓倒众多顾客,而20多年以后,资生堂的品牌影响力竟然渗透到了普通的大学生. 相似文献
402.
对于经销商来讲,一次新品的选择可能决定了其盈亏与否,因此在新品的选择上一定要多费思量,笔者根据多年为经销商提供咨询服务的经验就相关思路进行提炼?希望能给大家一些借鉴。 相似文献
403.
“资金是企业的血液,而财务公司就是企业的心脏,红豆财务公司在江苏红豆集团的改革发展中担任了重要角色, 相似文献
404.
405.
田中雅康教授不仅在日本VE界,而且在中国VE界,是人们所熟知的著名专家。1997年日本VE协会第30届年会期间,我与田中教授同席于欢迎宴会上。在1997年12月17日,我应约前往座落在千叶县野田市的东京理科大学野田校区,对田中教授作了长达两个小时的专访,以讨教关于VE的真知灼见。(一)田中雅康先生1935年4月出生于日本西南部的岛根县北条町,1960年3月获日本中央大学研究生院商学硕士学位后,任教于产业能率短期大学(日本的短期大学相当于我国的专科学校,学制两年),于1967年应聘转赴东京理科大学工学部经营… 相似文献
406.
大约两年前,武汉曾因某外贸公司实行破产来摆脱银行债务一事而在全国媒体上大大地露了一下脸,据说中国银行为此将武汉列为"高风险区"。而今,武汉终于认识到,良好的信用环境,对一个地方,一个企业的长久发展,是何等的难能可贵。 相似文献
407.
通过阐述相关损益分析法的基本原理,并从理论上证明差量分析法、贡献毛益分析法、成本无差别分析法实质上是相关损益分析法的变形,进而得出相关损益分析法是企业生产经营决策方法的核心之结论。 相似文献
408.
409.
采用卡特尔16种个性特征量表测量结果显示,某市基层领导干部的人格特征总体上人格品质较优。但存在工作压力大、干部改革形势、个体心理健康等原因造成的焦虑、紧张、抑郁等问题,因此要培养领导干部的个体素质、树立正确的人生价值观、化解不良情绪、营造良好的人际关系、加强心理健康教育。 相似文献
410.