社会工作机构发展问题及对策研究

社会工作机构作为社会工作运行的中枢,在社会工作发展的过程中,发挥着重要的作用.然而,目前社会工作机构在运行和发展过程中仍存在两大主要问题,即机构内部问题和机构外部问题.本文通过分析社会工作机构存在的问题,探寻社会工作机构发展的建议对策,力图为社会工作机构发展提供参考.     

公司领导干部主题轮训技术分析报告 ——基于培训评估效果的调查研究

培训效果评估是衡量培训质量的重要途径,培训效果满意率则是关键指标.     

定制家具市场营销分析

本文分析了我国定制家具的现状,目前所出现的问题,并用市场营销策略对定制家具行业进行分析以及针对问题给出了建议和对策,提出了将定制家具的线上采购与线下体验相结合的营销方向.     

“落地”农业法律人才培养模式探析

开展"落地"人才培养模式研究是适应区域经济发展、发挥地方高校特色和优势的客观需要,也是满足学生充分就业的需要。东北农业大学针对黑龙江省农业经济建设迫切需要真正懂农业法律知识专业人才的特殊状况,把服务区域经济和社会发展作为宗旨,探索应用型法学人才培养模式,重构教学内容体系,完善职业教育课程体系,改革教学方法,采取"诊所式"教学模式和案例教学法,加强法学教育与法律职业的对接,力求理论性、基础性、现实性相结合,培养农业法律"落地人才",提高了为地方经济社会发展的服务能力。这种人才培养模式的创新值得相关院校借鉴。     

新疆移动举办“利他到极致”道德讲堂

近日,新疆移动在业务支撑中心鸟鲁木齐南湖辅楼电视电话会议室举行。各职能部室、生产中心以及鸟鲁木齐分公司的代表近90多人参加本次活动。讲堂分"唱歌曲、听演讲、讲故事、谈感悟、送吉祥"五个环节,通过学唱歌曲《中国人的宣誓》、听自治区党校政治学研究     

互联网上的餐桌生意

作为餐饮业的Salesforce，”OpenTable”代表的不仅仅是世界上最流行的在线订餐网站WWW．opentable．com（AIexa全球排名5000）。实际上，它是一家订餐软件公司，即通过网页形式向餐厅在线输送订餐服务。     

KPI的企业绩效考核指标体系优化分析

绩效管理作为企业实现自身战略目标的主要工具,与企业管理具有密切的关联,在促进企业有效运作和经营方面具有核心价值。企业要想在最大程度上发挥绩效管理的作用,需要基于实际情况构建符合企业自身特征的绩效考核体系。本文介绍了KPI的具体内涵,对我国企业在以往绩效考核指标体系中存在的问题进行阐述,提出绩效考核体系的优化措施与改进意见,以期提升企业的绩效管理水平。     

江西省湿地资源开发及生态环境保护对策

在古代被称为"吴头楚尾、粤户闽庭"的江西省,其生态环境优势明显,省内湿地资源的特点有占地面积大、类型较完整、水系多、水资源丰富、水质良好、生物资源丰富等。江西省湿地资源开发中存在的问题包括:过度开垦和无序开发导致湿地面积缩小;湿地环境污染逐渐加剧,生态环境受到威胁;过度使用生物资源并破坏生物多样性;湿地管理机构不足,法律法规不完善等。针对性地解决这些问题显得尤为必要。