注重企业文化的实践性

在市场竞争日益激烈的今天．企业如何积极培育和建设企业文化,以优秀的企业文化促进企业改革发展,具有紧迫而现实的意义。企业文化建设不应该仅停留在理论层面和外观形象,而更应实事求是,注重结合企业的具体实践进行探究。     

抗震变形验算中钢筋混凝土梁柱截面特性的计算

抗震能力是当前建筑工程建设中所必须具备的能力之一,其不仅能够确保群众的生命和财产安全,而且对促进我国建筑行业的可持续发展也具有重要意义。因此,在开展工程建设施工之前,必须做好相应的抗震变形验算工作。本文主要结合当前建筑工程建设的实际情况,对抗震变形验算中钢筋混凝土梁柱截面特性几种计算方法进行介绍,以此来为日后建筑工程的顺利开展提供一定的参考依据。     

理性审视 化解矛盾

2010年,黑龙江省从构建劳动关系公正和谐格局的高度,从制度和体制层面对其进行了全面审视和分析,并提出相应的解决措施。     

浙江资本云南“喝咖啡”

以普洱茶闻名的云南现在正掀起一股咖啡种植潮,茶农们纷纷将因干牛枯萎的普洱茶树铲掉,种下咖啡树。这股风潮也引起了浙江资本的关注。     

我国高职高专院校薪酬理制度的缺陷与矫正

高职高专院校现行薪酬制度存在一些明显的缺陷,这已逐渐成为高职高专院校内部管理体制改革的瓶颈,制约着高职高专院校"人才强校"战略的实施,亟待改革.改革高职高专院校现行薪酬制度,构建一种切实可行的、公平合理的新型薪酬制度,对进一步发挥薪酬职能,加强人才队伍建设,具有重要意义.当前高职高专院校教师薪酬管理的问题主要表现为教师的薪酬与贡献不相适应、无法适应市场竞争的需求、科研和教学的收入比率失调等,本文对这些问题进行了分析,并提出了建立科学绩效考核体系、引进宽带薪酬、对教师实施最低年薪制等解决办法.     

规范发展金融市场中介组织促进信贷合理增长——对庆阳市金融市场中介组织发展现状的调查与思考

本文通过对庆阳市金融市场中介组织发展现状的调查发现,当前在金融市场中中介组织还处在逐步健全和完善的过程中,绝不能忽视发展中存在的一些缺陷和漏洞,应从创建公平统一的竞争环境、监督有力的法制环境和健康有序的发展环境三方面入手,进一步推动市场中介组织规范发展.     

美国高校激励机制在我国高校薪酬管理中的运用

中美两国虽然在国情上存在很大的差别,但从人性的角度来讲,两国的高校教师激励机制又存在着相通相近的地方。借鉴美国高校的经验,在我国高校可以构建以职位薪酬为基础,兼顾能力薪酬,突出业绩的整体薪酬体系。     

区域农村贫困格局的形成:空间依赖、空间分异与尺度效应

从“人地关系地域系统”视角,基于等级理论构建了一个分析框架,通过解析贫困空间依赖和分异格局成因的尺度机制（重点关注差异与关联）,来理解宏观与微观因素的相互关系。对甘肃省六盘山片区村级和乡镇贫困进行了计量实证研究,结果表明：(1)行政村尺度对案例区贫困格局及成因的解释度更好,但乡镇尺度上过程不容忽视。(2)宏观经济社会情境因素对微观上村级和乡镇贫困具有显著影响,作用方式具有多元化特点,作用强度在乡镇尺度上大于村级尺度。(3)宏观情境因素与本地因素对贫困格局的形成存在交互增强且因尺度而异的协同关系。另外,还比较了不同等级系统（行政区划系统和重新构建的贫困分区系统、地理分区系统）下的结果差异,发现行政区划系统不是解析贫困格局成因的最佳选择,它会掩盖和扭曲部分因素的影响,而贫困分区系统能更好地描述“真实的”的贫困形成过程。以上表明,中国精准扶贫战略将重心下沉到村和户是现实合理选择,但以“适度漫灌”来夯实宏观上经济基础和补齐公共服务短板在甘肃六盘山片区仍有重要意义,而各级各地政府或组织形成共同但有侧重的协作理念和方式是重要保障。同时,高效可持续的贫困治理在行政机制外尚需强化市场和社会机制。     

基层金融知识宣传普及现状调查与思考

加强金融知识宣传普及,提高全民金融素质,对于公民树立正确的投资观、保护金融消费者权益、推动我国经济金融又好又快发展具有十分重要的意义。调查表明,当前城乡居民金融知识还比较欠缺,应采取多种措施加强金融知识宣传普及教育。     

志丹县10亿财政资金扶出10万农民好光景

“我们县上扶持农业的政策真是太好了,去年我种大棚就沾了县乡四万三干元的光,这要感谢我们党的好政策啊!”说起县上支农惠农好政策,任美神脸上笑开了花。