企业活力的定量评价研究——神马实业股份有限公司企业活力定量评价

本文运用了定量评价的方法,从生存与发展力、应变力、竞争力和盈利力四个方面,用16个指标从不同角度对神马实业股份有限公司1994年1998年的企业活力进行了评价,并对评价结果进行了分析,客观地预测了公司未来发展的趋势。在此基础上,针对其存在的问题,提出了建立和对策。     

2003:脆弱复苏中的日本经济

2003年日本经济呈现出复苏的迹象,国内外专家、学者对此极为关注。但是,对日本经济走势的分析目前还尚难定论,还需要透过现象进行深入的研究。为此,我们组织了吉林大学东北亚研究中心日本研究方面的有关专家、学者从总体、内需、财政、货币金融、国际贸易、国际直接投资、产业国际竞争力和企业雇佣等角度,对2003年的日本经济进行了回顾与分析,并在此基础上,对日本经济今后的走势进行了展望。     

缓解我国居民贫富悬殊的税收政策研究

我国居民贫富过于悬殊,对构建社会主义和谐社会极为不利。缩小居民贫富悬殊,保证经济增长与社会和谐同步运行已成为社会各阶层的共同愿望。     

流光浅淡与君老

剪一段流光,浅浅看一段往事,淡淡古镇的石板路上,绣花鞋,款款会仙桥头,油纸伞,婷婷小窗儿爬满了绿藤画桥黄昏,听惯了夜雨阑珊     

浅析以人为本的科学人才观——人的有限性与世界的无限性比较两种不同的人力资源观

我国经济增长方式正由粗放型向集约型转变,客观上要求我们提升对人力资源开发和利用的效率,要做到这一点,必须从根本上对传统的人才使用原则加以扬弃。从以人为本的角度出发,通过哲学本体论中人的有限性与世界的无限性的既有理论对传统和以人为本两种不同的人力资源观念加以分析比较,以期达到对科学人才观的深刻理解。     

企业技术创新的系统分析与评价

本文从系统的思想出发,对技术创新活动的组成及运行过程进行了系统的分析和研究,提出了具体的分析研究思路,建立了测评系统运行状态及运行效果的评价指标体系和评价方法。     

高职高专《金融与保险》专业人才培养探索与研究

针对目前社会对《金融与保险》专业人才的重视和需求这一现状,就高职高专《金融与保险》专业人才的培养状况及需求预测、人才培养目标、职业能力体系与课程体系的建立、教学方法与教学改革研究、实践教学体系建设五个方面的问题进行了研究和探讨。