企业技术创新能力研究——华北制药集团股份有限公司企业技术创新能力分析

本文运用了定量与定性相结合的评价方法，从创新资料投入，决策者的创新倾向，企业创新基础，研究与开发能力，创新管理能力五个方面，用十三个指标对华北制药集团有限公司1996年至1999年的技术创新能力进行了评价，并对评价结果和影响因素进行了分析，客观地预测了公司未来的发展趋势，最后在综合评价的基础上，针对春存在的问题,提出了具体的改进意见。     

民营企业如何提高市场竞争力

在经济全球化和社会信息化的今天,民营企业如何提高市场竞争力,包括质量竞争力、品牌竞争力,人才竞争力等等。从总体看,质量、品牌、人才,对民营企业来说,不是强项而是弱项,怎么做才能由弱变强,文章作了探讨。     

水溶性固体感光树脂版材

水溶性固体感光树脂版材天印天津市印刷制版厂是国内大型专业制版厂。设备一流，技术精湛，有从日本引进的成套平版制版生产线，从瑞士、西德引进的成套大型凹印层次版制版生产线，可制平、凸、凹三个系列七个品种的印刷用版。产品有平版（胶印），铜锌版、小型凹印版、大...     

市场经济条件下机关党的工作

一、认真确立以经济建设为中心的观念,以增强机关党建与经济建设的相融性和渗透性。 机关党的建设首要的是必须进一步解放思想、转变观念,自觉树立以经济建设为中心的观念。一是要强化社会主义意识,要坚决冲破“左”的思想模式。二是要强化竞争、创新意识。要敢于创新、敢试、敢闯、敢为人先。要尊重基层党组织的首创精神,放手和鼓励基层去闯去试,及时     

五国综合国力比较与预测

(一)测算方法和结果 1.测算方法。中国是发展中国家,在综合国力的方方面面存在着许多不足;但是中国又是一个综合国力的强国,在中外综合国力国际比较研究中,综合国力所处的位置一直在强国行列。为了既能与综合国力的强国相比找出自己的差距,又能与发展中国家相比发现自己的特色,我们选择了美国(这是公认的综合国力最强的国家)、日本(与中国同属亚洲国家,50年代初的起点与中国相差不大,现是综合国力的第二大强国)、德国(世界     

浅谈电力企业员工教育培训工作

培训是指企业有计划、有针对性地实施有助于企业员工提升学习、工作能力,并将这些知识、技能应用于生产生活的相关活动.通过持续不断地对员工进行培训,实现企业人力资本增值是企业人力资源管理的核心任务之一.在企业中建立合理、系统的员工培训体系,对于企业和员工的发展具有十分重要的意义.     

老区扶贫惠民的“持彩练者”——海安市老促会一班人素描

<正>"赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞?"苏中老区海安市老促会的一班人就是老区扶贫惠民的"持彩练者"。老县长的"头":为圆老区扶贫梦运筹帷幄晚霞中现任海安市老促会会长田友峦,百万海安人几乎人人知晓。他从副县长位置退下来后,便担任县老促会、扶贫开发协会、扶贫基金协会会长。多年的工作经历,留给他的是深厚的群众意识和丰富的"三农"工作经验。因为"老"字,不少人将老促会看成"歇     

六轮驱动高淳富民快车

高淳县围绕“工业强县、生态立县、特色兴县”发展战略,坚持以人为本,统筹城乡经济社会发展,加快经济结构调整,加大改革开放力度,加建城市化进程,致力放大产业特色,不断提升生态特色,在富民强县的发展路上,不断迈出新步伐。     

对完善我国环境经济政策的思考

环境经济政策是宏观经济政策的重要组成部分,是落实科学发展现、促进经济又好又快发展和建设环境友好型社会的重要支撑,是解决环境问题最为有效、最能形成长效机制的重要手段.文章从环境经济政策的概念出发,阐述了运用环境经济政策解决环境问题的必要性,最后详细分析了我国急需建立的环境经济政策及进展情况.