存贷利差趋小背景下商业银行经营转型的策略研究

随着我国利率市场化的步伐不断的加快,特别是存贷利差的趋小给一直以存贷利差作为主要收入的商业银行带来严峻的挑战,在加息通道形成的大背景下,商业银行主要依靠赚取存贷利差来作为主要利润收入的方式已无法适应当前经济大环境,传统的盈利模式必须改变。因此,商业银行必须转变发展模式,采用薄利多销经营策略、对客户进行差异化管理、着力降低综合经营成本,提高商业银行中间业务收入,切实防范利率市场化加大过程中可能出现的利率风险,加快业务转型,从而不断提高商业银行的核心竞争能力,保持可持续发展。     

功能性食品数字化课程的应用研究

功能性食品数字化课程是食品加工技术国家资源库的子课程之一,依托智慧职教—云课堂平台,开展信息化教学与改革.功能性食品数字化课程运用符合时代发展的先进教学理念,将专业知识、技能整合重构、优化升级、深化共用,打破了时空和场地局限,形成了数字化学习空间和数字化学习流程,有利于学生的学习个性化和学生的发展全面化.功能性食品数字...     

企业财务管理与财务管理风险控制探讨

财务管理是企业发展过程中最为重要的基础性工作,对企业安全稳健的发展有决定性作用。随着市场竞争的加剧,企业必须不断提升竞争力,高质量开展财务管理工作。因此,促进企业财务管理提质增效,降低财务管理风险至关重要。基于此,本文立足企业财务管理现状,对财务管理风险的特点以及防范价值加以分析,并探索财务管理风险控制优化路径。     

《施工企业会计核算办法》的几个主要变化

为了规范施工企业的会计核算,提高施工企业会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》以及国家有关法律、法规,结合施工企业的实际情况,财政部于2003年9月25日以财会(2003)27号文件发布了《施工企业会计核算办法》,规定中华人民共和国境内的施工企业在执行《企业会计制度》的同时,于2004年1月1日起执行。本办法在会计科目的设置和应用方面与《企业会计制度》相比有一些明显的变化,下面分别说明。一、资产类会计科目1.内部往来、拨付所属资金、上级拨入资金“内部往来”科目核算企业与所属内部…     

农地股份合作社治理机制对社员收入和满意度的影响研究

研究目的：分析农地股份合作社治理（包括决策、激励和监督）机制对社员收入和满意度的影响。研究方法：微观计量经济方法。研究结果：（1）社员参与决策有利于其增收和提高满意度,而村干部不同参与决策方式的影响不同,如通过理事会参与决策能提高社员收入和满意度,但采用行政手段干预决策会降低社员满意度;（2）政府扶持和“保底租金+二次分红”的收益分配方式均能促进社员增收和满意度提升;（3）有效的监事会及财务公开制度能提高社员收入和满意度;（4）理事会和外部激励有利于村干部户增收,而内部激励和监事会有利于非村干部户增收。研究结论：农地股份合作社的治理机制是影响社员收入和满意度的关键,因此,合作社发展政策重点是规范治理机制。     

农地产权稳定性制度安排差异 ——基于能动的实用主义理论的新解释

研究目的:基于能动的实用主义理论解释村庄实施农地产权稳定性制度安排的差异。研究方法:归纳与演绎。研究结果:村庄农地产权稳定性制度安排是村集体面对中央政府制定的农地产权稳定性制度安排选择是否实施的结果。具体的,村民根据土地资源禀赋、经济发展水平、非农就业水平、农地流转市场发育程度和社会保障制度等环境因素形成各自农地产权稳定性制度安排实施意愿,村民不同的实施意愿在村民意愿的表达、村庄决策的民主性等村庄组织特性的作用下,形成村庄农地产权稳定性制度安排。研究结论:村庄农地产权稳定性制度安排是集体理性决策过程和政治过程共同作用的结果。     

浅谈提高图书馆期刊利用率

基于图书馆期刊利用率不高的现状分析其中的原因,并从优化期刊资源、深化期刊服务深度、加强期刊宣传和读者教育、提升馆员职业素养及服务能力、建立合理的管理制度以及加强读者教育六个层面提出提高期刊利用率的可行性措施。     

浅析如何提高企业所得税的征管质量和效率

近年来，我国在经济发展和社会建设方面取得了重大的发展，随着我国人口结构和城乡结构等的重大变化，以及政府职能转变中存在的“缺位”问题，使得当前社会中公共服务供给不均以及利益分配不均等问题普遍存在，加强和创新社会管理势在必行，税收作为政府宏观调控的重要工具，在引导个体消费以及满足公共需求和加强社会管理方面具有重要的作用，基于此，本文以钦州两税部门的改革为典型案例，就提高企业所得税的征管质量和效率积极探讨。     

加强会计职业道德建设的思考

会计人员只有树立爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保密守信的职业道德，才能更好地成为一个红管家，因此．我们必需加强会计职业道德建设。     

精神文明与企业文化重在创建

近几年，黑龙江省前进农场认真贯彻党的“两手抓，两手都要硬”的战略方针，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持不懈地开展文明场队创建活动和企业文化建设，有效地推动了两个文明建设协调发展。农场先后被评为总局“先进企业”、“文明单位”。“文化先进农场”和“垦区社会治安综合治理先进单位”。一、完善创建制度，提高精神文明建设水平前进农场从加强领导入手，以完善制度为保障，提高了全场精神文明建设的水平。一是实行领导负责制。农场成立精神文明建设指导委员会，书记、场长同为委员会主任，“两岗一责”，基层单位党政一把手都是精…