关于人民银行县支行岗位风险分级防范的思考

针对近几年来人民银行系统发生的案件相对集中在县支行的现象,本文通过从思想教育、内部管理、制度执行和监督检查等方面进行深刻剖析,并提出岗位风险分级防范的若干对策建议。     

我国农村人力资本外溢与城乡二元经济

我国农村人力资本表现为外溢,城市人力资本表现出内溢,导致人力资本不能在城市与农村之间正常流动,形成闭合状态。这种状况将严重影响农村经济的正常发展,也会给城市的发展带来多方面的问题。但究其根本,这种状况的发生是由于城乡发展不平衡带来的,反过来农村人力资本外溢又会加重城乡发展不平衡。要解决这一问题,就要消除城乡发展不平衡,大力发展禀赋各异具有特色的农村经济。     

世界石油价格波动分析与我国的对策

世界石油价格的波动,自20世纪70年代以来,大致分为四个阶段.在未来3～5年,石油价格还会不断上涨.我国是一个石油净进口国,国际油价的变动对我国经济的影响越来越大.为了经济的平稳快速增长,我们应有自己的应对措施,以增强我国的石油安全.     

加油站，怎么管？

(一)帐务管理方面：鄂尔多斯市绝大部分加油站是个体私营加油站，经营规模小，人员少，建帐建制难度很大，特别是农村牧区的加油站建帐难问题尤为突出。据初步统计，全市299户加油站，帐务比较健全的不到五分之一：一部分加油只有总帐没有明细帐，更不用说现金帐和银行日     

统筹国内发展和对外开放:内源性与环境支持

科学发展观要求统筹国内发展和对外开放。在阐述统筹国内发展和对外开放内源性的基础上，从经济安全与对外开放、内需与外需、内资与外资、技术引进与自主创新等关系层面上探究了实现国内发展和对外开放均衡的环境支持。     

蓝色巨人的文化变革

被称为蓝色巨人的IBM公司,从创始人托马斯·沃森到小沃森,又经历了郭士纳和现任CEO彭明盛几代领导人的更迭,而保持了蓝色巨人的颜色不变,电脑巨擎的威力不减,这是IBM优秀的文化基因代代相传的结果,同时也是这种随机而变,不断修复、完善自身组织文化的过程。IBM始建于1911年。托马斯·沃森父子先后任总经理,主政近半个世纪,,形成了IBM公司企业文化的三大基本信念:尊重每一位顾客;提供最佳服务;追求卓越之作。这三大信念贯穿于IBM公司的企业文化及一切工作规范和经营活动之中。尊重个人。IBM公司经营的宗旨是尊重人、信任人,为用户提…     

冀北粮食市场亟待发展

冀北粮食市场亟待发展每年，农民打下的粮食除了交给国家、留足口粮和饲料用粮以外，剩余的部分约占商品粮的２０％左右，需要通过各种集贸市场、批发市场及各种类型的粮贸公司走向市场，完成交换，实现其价值。因此，粮食市场就成了农民卖粮的主要渠道之一。但根据目前的...     

汽车生产与GDP

合理控制汽车工业增长的速度,并不是可是可非的问题2005年,中国制造的汽车以575万的产辆居全球排名第四。当年,全球有15个国家的汽车产量超过100万辆。在超300万辆的前6名中,亚洲占有3个,分别是日本、中国、韩国。在全球老牌汽车制造     

发展循环经济推进煤炭企业产业结构升级--同煤集团发展循环经济的调研报告

煤炭产品附加值不高,生产效率低,环境污染严重,可持续发展力差,影响企业的生存、发展和市场竞争.发展循环经济,可以优化煤炭产业结构、强化经营管理、提高经济效益,走新型工业化道路.