用人单位对工学结合培养模式毕业生的调查分析

本文结合工学结合培养模式的实际情况,根据用人单位对303名毕业生在课程设置与教学安排、能力训练与素质培养方面的评价,进行了全面分析。用人单位认为:高职学生的专业基础理论、人际沟通能力与合作精神、心理调节与适应能力最好,但实践动手能力和科研能力还有待进一步加强。     

实施"六创"战略提升党建工作水平

党的"十七大"报告明确指出:中国特色社会主义事业是改革创新的事业.党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心.作为国有煤炭企业党组织,要不断研究新情况,适应新形势,探索新机制,开创新局面,真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.笔者结合企业工作的实践,认为应该全面实施"六创"战略,不断提升党建工作水平.     

经济全球化挑战与产业集群动态能力提升

经济全球化的负面效应表现为大宗资源的成本波动、外部市场风险、贸易摩擦加剧等,我国产业集群面临了更加动荡的外部环境。产业集群动态能力是集群整体应对外部环境变化以保持竞争优势的能力,它是研判能力、决策能力和调适能力的综合体现。高效的产业预警系统、卓越的大型企业、发达的网络组织与完善的产业配套是形成这一能力的核心要件。各级政府应通过政策引导,着力从预警系统建设、大型企业培育、网络组织发展、产业要素升级以及鼓励扶持政策转型等多方面加强产业集群动态能力的提升。     

对新税法中税收优惠政策的思考

随着新企业所得税法的通过，“两税合并”、“四个统一”给中国的内外资企业建立了统一、规范、公平的市场环境，使中国的市场更加国际化，同时也使得人们对新税法中税收优惠政策越来越关注．本文主要分析了新旧税法中相关税收优惠政策的作用，并提出新税法中完善优惠政策的对策。     

加快苏州城乡社会保障一体化的思考

如何缩小差距,实现城乡社会保障一体化的目标,是今后苏州社会保障制度建设的重点和发展方向,也是加快苏州工业化、城市化,全面实现小康,率先基本实现现代化的必然要求.苏州城乡社会保障一体化应该分两步走,第一步完善制度,"双轨"运行,为城乡社会保障制度的一体化创造基础和条件;第二步逐步并轨,实现城乡社会保障的一体化.为此,须注意城市社会保障体制、机制及其组织管理的改革、创新、协调、整合、有差别的统一.     

基于科学发展观的垄断行业体制、制度、机制改革

文章论证了科学发展观的作用机理,针对垄断行业存在的体制性问题,提出了从管理体制构建的科学性、管制目标的调整以及产权结构多元化等方面进行改革;分析了垄断行业存在的制度性问题,强调改革的重点要放在强化公司治理的规范性与投资人利益保障的信息披露制度建设上;从定价机制、创新能力集成机制、企业社会回应机制等三个方面探讨了如何按照科学发展观要求进行改革.     

事业单位绩效工资改革：内在价值体系及政策建议

事业单位绩效工资改革具有必要性和可行性。文章认为,事业单位绩效工资改革应把公益性服务作为总的绩效及其评价的＂旗帜＂和＂标杆＂,分门别类核定各事业单位的绩效工资总量,实施全面的绩效管理,并正确处理效率和公平的关系问题。在具体的手段上,要做好绩效工资改革的基础管理工作、建立科学的事业单位绩效评价机制、落实推行绩效工资的财务管理并强化推行绩效工资的社会监督。     

新一代电子商务联络中心建设的探讨

随着电子商务快速发展,电子商务企业需要建设低成本、大容量、融合多种服务渠道的综合性客户联络中心。本文分析了电子商务客户服务的特点和需求,采用软交换等新一代联络中心技术,提出了新一代电子商务联络中心系统的解决方案,具有部署灵活,扩容方便,支持语音、视频、文字等多种媒体服务渠道等特点。本文研究成果可为电子商务企业建设联络中心提供参考。     

浅析对网络热点话题的发现与识别研究

随着互联网的飞速发展,网络逐渐成为继报纸、电视、广播后的第四大媒体。针对某些社会现象或事件,网友言论往往能发展成具有相当影响的网络舆论。文章对网络热点话题的发现模型进行研究,并着重探讨了基于浏览模式的热点话题发现。     

商业银行内部审计管理创新及审计风险与防范

在国际金融市场日益变化的背景下,内部审计对于我国商业银行的经营管理发挥着越来越重要的作用。文章分析了我国商业银行内部审计风险存在的原因,并提出了防范审计风险的管理策略。