创新链全覆盖的高质量科技创新人才体系建设研究——以四川省科技创新人才体系建设为例

全球科技创新竞争,归根结底是科技创新人才的竞争。党的十九大明确将人才强国战略确定为国家战略。四川省在落实人才强国战略、加快由要素驱动转型为创新驱动的过程中,不断提升科技创新人才队伍规模和质量,但相比沿海发达地区,仍存在人才数量不足、结构不合理、政策落地不到位等问题。文章提出通过加强科技创新人才队伍顶层设计、构建“技术经纪人”人才服务体系、优化科技创新人才机制体制、加大科技创新人才开放、合作和交流等措施,构建“全方位、多层次”“创新链全覆盖”的高质量科技创新人才体系。     

有关生育保险和职工基本医疗保险整合的探讨

随着我国经济的发展和人民生活水平的提高,社会保障体系逐步完善,然而作为社会保障体系重要部分的生育保险制度,其发展现状却不容乐观.保险制度覆盖面小、基金管理方式不适应社保事业发展的需要、企业社会保险负担过重等问题制约着生育保险制度的不断发展.因此,有必要整合生育保险与职工基本医疗保险,更好地保障广大人民群众的利益.本文从生育保险制度的发展现状及存在问题出发,在浅析两险合并的可行性及必要性后顺势提出相关建议.     

企业管理中如何运用激励理论

随着我国社会主义市场经济的不断完善与发展,当前激励理论作为实现现代企业有效管理的重要措施,其在企业发展与经营建设中的地位也在不断提升.为了进一步分析企业管理活动中运用激励理论的具体途径,文章首先解释了激励理论的分类与特点,其次就当前企业管理活动中运用激励理论开展经营管理活动的价值与意义,最后结合上述内容,提出了有效运用激励理论的途径,以期能够提升企业经营管理的效率与水平,为促进企业综合竞争力做出积极的贡献.     

论加工贸易发展与我国产业结构升级

加工贸易的飞速发展推动了我国产业结构升级,尤其是高技术产业的发展。然而尚存在引进技术水平不高、增值率低和波及效应差等问题。因此应调整相关政策,以提升加工贸易对产业结构升级的推进作用。     

数字经济下生鲜电商物流发展及对策研究——以盒马鲜生为例

本文基于数字化转型背景,以盒马鲜生为研究案例,发现生鲜电商物流在新型基础设施建设、数字经济人才培育、采购质量监控管理、信息化管理变革等方面的发展困境,并基于目前存在的痛点、堵点及难点,提出数字经济下生鲜电商物流企业发展的相关建议。     

海岛产业发展及布局的国际案例及借鉴——以长岛县为例

论文从分析长岛县海岛产业的发展现状入手。然后,分析了全球海洋产业的发展趋势-"四高"倾向以及产业结构调整、港口经济迅速发展等。最后,通过分析国内外海岛产业发展的成功经验,提出了长岛县开发的几点有益借鉴,包括:1)渔业要向品牌、高效、生态方向发展,完善渔业法规条例以及制定发展计划;2)发展特色工业,重点发展海洋水产加工业;3)实施旅游精品战略以及改善交通条件和规划旅游地产开发;4)政府要重视海岛开发前后角色转变,制定科学规划以及平衡开发与保护。     

低碳经济潮起

2003年,名为《我们能源的未来：创建低碳经济》的英国能源白皮书问世,在全球范围内掀起了一轮波澜壮阔的低碳经济浪潮。     

国库视角下的财政性存款问题研究

本文对我国财政性存款概念及其缴存管理的政策发展阶段进行了归纳,并对金融机构漏缴少缴财政性存款问题及其原因进行了分析,进而对现行财政性存款管理的风险进行探讨,同时,提出改进我国财政性存款缴存管理的途径。