面向知识型员工的社会化招聘案例研究——以S公司为例

本文以S公司为例,针对社会化招聘过程中的问题,提出社会化招聘营销带动信息双向互动,内外合力推动结构化人才储备库建设,优化招聘流程以推进社会化招聘规范化等解决对策,以提高知识型员工招聘效率和效果,提高组织核心竞争力.     

品牌并购绩效及其影响因素研究

产品、服务的同质化趋势导致品牌成为企业战略财富和竞争优势的主要源泉,通过并购方式取得品牌或品牌相关资源有助于企业快速进入新市场、拓展销售渠道、提升品牌内涵,导致品牌并购呈上升趋势。品牌并购可被视为一种支付较高品牌溢价从外部获取品牌资产并进行品牌整合的资本运营方式。品牌并购绩效中长期呈下降趋势;每股未分配利润与品牌并购绩效显著正相关,并购公司内部充足的留存积累有利于后期整合工作的开展,同属管辖与品牌并购绩效显著正相关。     

知识经济时代下的财务管理创新

知识经济时代财务管理的空间范围逐渐扩大,有型的资本管理无法满足人类的需求,知识资本管理开始出现.知识经济对管理模式、理念、手段产生很大影响.资本结构及生产要素的变化使企业财务管理面临着以前没有的挑战.企业如何促进建立现代企业制度,加强财务资金管理,适应国内外市场的变化呢?     

我国利用外资形势分析

近几年,全球经济不景气,我国利用外资势必受其影响。我国作为对外开放的经济大国,在国际、国内经济不断发展变化的新形势下,分析利用外资基本情况,决策未来走向实为必要。     

认同理论视角下的高校学生社团党建研究

随着时代的发展,高校学生党建工作必须在形式和内容上与时俱进,不断开拓创新。以认同理论为基础,党建工作深入学生社团,增强了学生对党的认同和亲近,提高了党建工作的实效性。     

浅谈内部控制与风险管理的关系

内部控制和风险管理是关系密切又容易混淆的两个概念,对于两者的关系在理论界以及实务界一直存在着争议,学者们对此并未达成一致的认识。本文从回顾二者的发展历程入手,理清二者的关系,并通过对新COSO报告的特点分析,提出企业内部控制将发展为更全面的风险管理。     

适宜中部现状的城镇化及产业发展策略探索

我国的城镇化战略设计中应该注重保留对劳动力密集型制造业的支持.没有条件的地区不应盲目强调发展“高、精、尖”产业或者所谓“高新产业”.为此,地方政府应该因地制宜,采取更加务实和有效的城镇化策略；而中央政府也应该给予地方政府更多的行政与发展自主权.     

制度变迁降低市场分割程度了吗?——基于沪港通实施效果的实证研究

股票市场分割的主因是各种制度性障碍,我国证券监管部门推出的沪港通实质上是一种降低市场分割的制度安排.虽然沪港通开通后两地市场出现了长期稳定的均衡关系,但两市价格引导关系以及时变相关系数等均没有显著的提升,甚至略有下降,这表明两市一体化程度并没有提高,市场分割程度也没有降低.同时这也说明在市场发展水平差距较大,以及其它约束条件存在的情况下,仅仅依靠某项制度壁垒的消除可能未必会达到理想的效果.当前两市走势稍许背离的最直接原因主要是沪港两市资金的非对称流动.     

大步实现小目标——2019品牌广告营销效果调查真相

2019年,是《现代广告》推出"年度品牌广告营销效果调查"的第六个年头。历史的车轮滚滚向前,2014年我们还在谈论《数字背后的隐忧》,2015年透过823份问卷,我们发现《投放压倒一切》,到2016年857份问卷则诠释出"用最少的投入换取最好的效果"的《不一样的真相》。而2017年收回的1059份有效问卷,我们用一首《春夜喜雨》描绘了2017年广告营销圈的"点滴巨变",2018年的1241份问卷告诉我们"浮尘没有未来,营销需要落脚点"。