郑棉远月涨势依旧可期

正3月以来,国内外棉价冲高回落,走势偏弱。ICE(洲际交易所)棉花期价高位调整,郑棉期价依然延续了区间运行,两者都有一定幅度下跌。一些负面因素令本年度棉价受制,但新年度行情依旧可期。美棉销售强劲是支撑本年度ICE棉花期价走高的主因之一,而近一个月来美棉出口销售降温明显,周度销售量逐渐远离年度高位。一方面ICE棉花期价升至80美分/磅上方,高棉价抑制了部分需求;另一方面,印度新棉供应增加,出口数量较大,巴西棉及澳棉     

基于心理契约的知识型员工的激励机制研究

在知识经济时代。知识型员工的管理成为核心问题。知识型员工有别于企业中一般员工，对于其管理应当更多地从关系、情感和心理层面入手，即通过心理契约的研究采对知识型员工进行更好的激励。因此企业要对心理契约和知识型员工的特点及其薪酬制度进行分析，以便能对知识型员工起到更为有效的激励作用。     

管理者工作家庭冲突研究:自我决定理论的视角

文章从自我决定理论的视角对工作家庭冲突产生的内部动力机制进行了研究。对四城市173位管理者的调研结果发现,工作→家庭冲突最大,显著高于家庭→工作冲突;家庭活动的自我决定动机对工作→家庭冲突影响显著;工作的自我决定动机对家庭→工作冲突影响显著;家庭与工作的自我决定动机均对工作→←家庭冲突影响显著;配偶、上司等重要他人对工作和家庭活动的自我决定动机影响显著）。