政治权力与公共权力

政治权力与公共权力是政治学研究的核心概念与出发点。学术界对此方面的研究已经很多,并取得了巨大的成就。但在许多书刊文献中把政治权力与公共权力等同起来,认为政治权力就是公共权力,这对于我们理解政治学造成了一定的障碍。政治权力不同于公共权力,它们之间有着一定的不同。     

诚以铸德 信而致远——访吉林省信合印业中心总经理吉贵发

为什么有的企业昙花一现,有的中途陨落,有的历经坎坷仍生生不息?在改革的大潮中,每个人都有自己的处世哲学。许多人学会了观望与等待,许多人学会了固守与僵持,许多人在潮起潮落中隐没,而更多的人却在潮起潮落中挺起。在文化之外,光影之外,吉林省正在努力摘掉落后的帽子,重新拥有自己的文化标识和精神内涵。在改革的长廊里,我们欣喜地发现,就在我们身边有着这样一群人,他们时刻在推动吉林省经济发展的进程。他们沉着勇敢,直面困难;他们坚贞顽强、苦干实干;他们为民撑起一片天,于己吝啬给予;他们在实践的激流中勇进,在精神的高峰上登攀……吉贵发就是他们其中的一员。吉林省信合印业中心总经理吉贵发满怀激情地说“:以人为本的科学发展观是我们企业立业兴业的有利武器,构建和谐社会是营造企业良好的经济环境和社会环境的牢固基石,实现吉林省经济变‘快走’为‘快跑’是我们企业发展无限的激情和动力。”     

原花青素和原儿茶酸的协同抗氧化作用

本文研究了原花青素（Proantho Cyanidins,PC）和原儿茶酸（Protocatechuic Acid,PCA）的协同抗氧化活性。采用等辐射分析法（Isobolographic Analysis）结合统计学方法,评价复配物对DPPH、超氧阴离子自由基清除的协同效果。结果证明,PC与PCA的质量浓度比分别为3∶1、1∶1时对DPPH、超氧阴离子自由基的作用最显著。     

我国区域间工业产业内技术差异的分析——基于DEA的实证分析

本文采用数据包络分析方法,分析了我国区域间工业产业内技术水平及发展趋势。结果表明,绝大多数产业都不同程度存在技术二元结构。东部地区具有全面的技术优势并且一直保持良好的发展态势。中部地区技术赶超效应比较明显,全要素生产率增长速度较快,除个别行业外,中东部技术差异呈现出缩小趋势,在高技术行业中部地区与东部差距仍然较大。西部地区各行业全要素生产率均有所增长,但是增长速度明显慢于东部和中部地区,技术追赶效应较弱,有将近一半的行业技术与东部地区拉大,二元结构特征进一步强化。     

城市道路沥青路面不平整的原因分析

城市道路工程是基础设施建设的重要组成部分.路面平整度是评价路面使用性能的一个重要指标,它直接影响着车辆在路面上的行驶质量和道路基本功能的充分发挥.因此路面平整度的改善和提高一直作为沥青路面施工中的一项关键技术而受到道路科技界关注和重视.因此认真分析探讨影响道路平整度的因素、提出应予重视、改善和提高平整度的技术措施非常必要.     

我国钢铁行业上市公司业绩实证研究

钢铁企业是国民经济的基础产业，中国是世界钢铁生产大国，但是中国钢铁企业在技术与产品质量上与国际知名企业有较大差距，直接表现为企业经营业绩相对较差。本文运用主成分分析法，对我国钢铁行业上市公司的经营业绩进行排名，通过对结果的分析，得出产业整合是我国钢铁企业改善经营业绩、提高竞争力的必经之路。     

高端写字楼物业服务关键客户触点

与服务人员的接触点四个重要岗位及其服务人员:前台、安防员、保洁员工、工程员工。通过以下保障措施确保四个重要岗位为业户提供专业、优质服务:1、独立设置“大堂礼宾司”,统一由大堂经理考核管理,确保大堂前台服务形象,同时规范服务用语和动作手势;通过设置“礼宾部前台、礼宾保安和礼宾清洁”三部分组成写字楼礼宾部,为租户提供优质礼宾服务。2、聘请外国人士提供多语种服务,满足国内外知名企业差异化需求,同时提升高端写字楼的的国际化形象;3、大堂设置多个前台,并通过分区域闸机出入口、分区电梯分解人流,每个分区均设置服务人员,为业户提供清晰的指引与服务。     

生态效益及其外部性会计归属问题研究

企业生态经营的生态效益如何纳入会计体系,学界进行了积极探索,并取得了一定成果。本文拟对生态效益及其外部性会计归属问题的3种代表性观点予以剖析,从而提出对生态效益进行切块处理、分步确认的观点。一、生态效益及其外部性会计归属问题观点(一)观点1:将生态效益整体作为一项资产该观点认为应将生态系统生态价值纳入资产类,持此观点的学者比重最大。但对于     

最大限度将企业文化可视化

将企业文化可视化就是将一个企业的文化物化于形,使之能够看得到、摸得着、感受到,真正让不同的受众者潜移默化地接受一种理念和文化,进而落实在自己的言行中,推动企业不断发展。关于企业文化,笔者认为,文是指企业在发展过程中提炼出来的精神层面的集合体,化则是一种精神模式化,产品心理定势化。传统意义上的企业文化更多地表现在文字的提炼上,企业发展史的撰写上,各类口号的物化形式上,而如何将文化更自然地融入到企业中,如何让那些谈起来漂浮不定的词汇有落地感,     

创业征途——时刻保持冲锋的姿态——记吉林东华教育集团董事长张电达的创业之路

毫不讳言,张电达是一个充满激情的人。谈吐风趣,不乏机敏与智慧;做事踏实,不乏创新与魄力。从战略调整到细节专注,他不断收获着成功的喜悦,也在忙碌的工作中失去了原有的闲暇时间。企业刻不容缓地等待机遇,向前迈进,他也停不下前行的步