从北京国际电影节看如何打造“东方影视之都”

在北京市第十一次党代会闭幕后,北京市广播电影电视局提出要将北京打造成“东方影视之都”.因此,在北京出品的影片屡获国际大奖时,北京审时度势,打出“国际电影节”这张文化品牌.北京就是要通过举办国际电影节,搭建国际化交流平台,将文化资源转变为文化竞争力和文化影响力,在互动交流中提升北京的国际影响力,实现打造“东方影视之都”的愿景.“北京国际电影节”成立的初衷就是想从电影节出发将北京打造成“东方影视之都”.而通过中西文化的碰撞,艺术与生活的交融,地域情结与国际视野的结合,必定会打造出一个中国特色、北京风格、世界品位、非同凡响的北京国际电影节.通过高质量的举办北京国际电影节,北京定能打造成像好莱坞那样首屈一指的影视圣地.     

工作设计要素对工程项目团队的影响 ——一个组态效应视角的研究

基于系统观组态理论视角,文章旨在揭示项目团队心理授权不是依赖于工作设计某种单一要素影响,而是依赖于不同影响因素之间的交互作用.为此,以206位工程项目团队成员为研究对象,运用定性比较分析方法探究工作设计的不同条件要素组合对团队心理授权的影响路径.研究表明,存在3条典型路径对团队心理授权产生正向影响.本文研究结果为工程项目团队心理授权相关研究提供多维研究视角,拓展了定性比较分析方法在工程实践领域的应用.     

农村住宅清洁能源推广影响因素研究——基于天津市的调查信息

以深度访谈的方式调查天津市农户住宅清洁能源的消费行为,并采用扎根理论分析清洁能源消费的影响因素,建立农村住宅清洁能源消费的影响因素模型,得出消费模式、技术条件、消费意识和社会环境对农户住宅清洁能源消费行为有显著影响。其中,消费意识是农村住宅清洁能源消费的前置因素,消费模式是农村住宅清洁能源消费的内部因素,技术条件和社会环境是农村住宅清洁能源消费的外部因素。同时,结合天津市农村的经济发展水平,提出有效推广农村住宅清洁能源的政策体系,从而提高农村住宅清洁能源的使用效率。     

工作满意度与工作绩效的相关性研究综述

工作满意度、工作压力、组织承诺和工作绩效等变量之间的关系是近几年来管理学界的热门话题。关于工作满意度的调研，学者们都比较关注：工作满意度对员工工作绩效的影响。因而工作满意度和工作绩效之间关系的研究一直以来都是国内外管理学研究人员十分重视的课题。     

一种“北斗”导航天线馈源的设计

现有的馈源设计方法设计出的馈源工作频段少，不能满足“北斗”导航天线馈源的要求。为此,在对模式展开法和模式匹配法理论研究分析基础上，提出了优化双槽深波纹喇叭槽参数的设计思路。分析和试验结果表明，该“北斗”导航天线馈源增加了工作频段，具有良好的电气性能，满足了“北斗”天线系统的需求，验证了设计方法的有效性。     

张文显:学者本色公仆心——访吉林省高级人民法院院长张文显

走过30年执教生涯,张文显并没想到自己会从一名桃李芬芳的法学教授变成了一位德高望重的大法官.但是,人生际遇往往不完全由自己的主观愿望决定,当你的才智符合一个职业的客观需求时,职务往往就由社会需要来为你安排了.     

生态型企业生态经营绩效评价体系的构建与应用——基于生态效益外部性及嵌入式列报视角

传统的企业环境业绩评价主要集中于环境损害降低及其效率的评价.文章将能释放生态效益的生态型企业生态经营绩效评价纳入环境绩效评价范畴.生态型企业所经营的生态资本是一种处在潜伏状态的经济资本,生态补偿制度的完善和生态服务市场的形成将力推其加速向经济资本有效转化.生态经营绩效评价应重点评价生态资本的形成效率、生态资本向经济资本的转化效率以及经济资本向生态资本的投资效率.     

从北京国际电影节看如何打造“东方影视之都”

在北京市第十一次党代会闭幕后,北京市广播电影电视局提出要将北京打造成"东方影视之都"。因此,在北京出品的影片屡获国际大奖时,北京审时度势,打出"国际电影节"这张文化品牌。北京就是要通过举办国际电影节,搭建国际化交流平台,将文化资源转变为文化竞争力和文化影响力,在互动交流中提升北京的国际影响力,实现打造"东方影视之都"的愿景。"北京国际电影节"成立的初衷就是想从电影节出发将北京打造成"东方影视之都"。而通过中西文化的碰撞,艺术与生活的交融,地域情结与国际视野的结合,必定会打造出一个中国特色、北京风格、世界品位、非同凡响的北京国际电影节。通过高质量的举办北京国际电影节,北京定能打造成像好莱坞那样首屈一指的影视圣地。     

公司管理者过度自信、过度投资行为与治理机制——来自中国上市公司的证据

本文从行为金融学视角出发,以2002~2009年中国A股上市公司为研究对象,研究管理者过度自信这一心理因素对公司过度投资行为的影响,并检验了公司内外部治理机制对它的抑制作用。研究表明,中国上市公司的管理者过度自信与公司过度投资行为之间存在显著正相关关系,而现有的公司治理机制并不能对这种非效率行为进行有效约束。本文的研究发现有助于我们更好理解中国上市公司的过度投资行为,也对如何完善中国上市公司治理机制有一定启示意义。