珠三角城镇污水处理特许经营发展现状、问题及政策建议

公用事业产业特许经营是我国市场经济体系建设和完善的重大改革举措.本文通过文献研究和现场走访调查发现珠三角城镇污水处理特许经营以BOT方式为主,发展速度较快,表明珠三角城镇污水处理特许经营在引入民间资本参与公用事业建设和运营方面取得了一定成效,但也存在各地区发展不平衡,与之相配套的法律法规建设和监管体制建设明显滞后的问题,针对问题指出今后发展的政策应转向法规建设、监管体制建设和注重整体产业运营效率提升方面.     

组织气氛影响员工知识分享的机理研究

基于社会交换理论和社会认知理论,选取组织气氛中的知觉组织支持和公平为自变量,以信任和基于组织的自尊为中介变量,首先提出了员工知觉组织支持和公平对其知识分享行为影响的路径模型;然后运用317名企业员工的调研数据,对该模型进行实证检验,研究结果表明员工知觉组织支持主要通过基于组织的自尊和信任这两个中介变量对员工的知识分享行为产生影响,而组织公平不仅对员工的知识分享行为产生直接的影响,还通过组织信任对其知识分享行为产生间接的影响;最后提出了组织促进员工知识分享行为的建议。     

B电力公司基于价值导向的投资效能模型构建与应用

基于投资价值引领视角,B电力公司创新开展电网投资效能研究与应用,选取影响投资效能的关键因素,分别构建基于独立法人和非独立法人两种不同模式的电网投资效能模型,全面覆盖省、市、县三级,通过在公司项目预算总盘平衡、分单位投资规模预控以及辅助电网滚动规划编制等方面的应用,健全了投资能力与投资需求平衡机制,提高了公司投资决策能力...     

供电企业标准作业成本应用研究

文章采取了规范分析与实证分析相结合等方法,较为全面地回顾了国内外相关文献,重点汲取了目标成本管理、标准成本管理、作业成本管理论等经典价值理论的重要思想,得出以上理论在实际应用都存在一定的局限性,指出工作中不能按照固有的模式套用它们中的某一种,而是分析它们各自的特点,结合供电企业实际的生产特点灵活使用。在剖析供电公司的成本现状和问题的基础上,分析供电公司实施标准作业成本管理的优势,并结合实践阐述了供电公司实施标准作业成本应关注的问题。     

组织和谐气氛的概念、结构与测量

伴随着经济的飞速发展和中国企业的不断成长,迫切需要能体现中国人文精神的本土化管理理论和方法。因此,以中国文化的＂和谐＂哲学思想为主导来开展中国组织管理问题研究,尝试构建中国式管理理论和方法,具有重大的理论意义。借鉴组织气氛概念,将中国文化＂和谐＂概念与组织气氛概念相融合,基于中国组织管理的现实需要,本文提出了＂组织和谐气氛＂的概念;首先采用访谈法对50名管理者与员工进行了调查,归纳性分析表明组织和谐气氛包括八个维度;其次,选取378个样本对组织和谐气氛的结构维度进行了实证检验,结果表明组织和谐气氛概念是一个八因素的结构,同时本文设计的量表具有较好的信度和效度。这一理论结构的发现以及相应量表的研制具有重要的理论价值和应用价值。