降低奢侈品税率是否能有效抑制消费外流

随着我们奢侈品消费需求的持续升温,由于价差等因素,出国购置奢侈品已经成为众多国人的选择。为了缓解这一趋势,国内对降低奢侈品税率能否有效的抑制境外奢侈品消费展开了讨论。本文通过比对国内外奢侈品的税率水平、奢侈品的价格构成来阐述作者观点。     

滞胀时期市场深化路径及影响

二战后发达国家实施凯恩斯政府干预政策一度带来经济繁荣,自进入20世纪70年代后,这些国家同时面临经济增长停滞、通货膨胀居高不下的双重困境,为摆脱经济社会和政治危机,他们开始有计划有步骤地推进以市场深化替代政府干预为取向的私有化改革。滞胀时期的市场深化改革中短期或能提高企业效率,促进经济发展,缓和社会矛盾,但同时带来收入分配等新矛盾新问题。长期看市场扩张有助于市场深化并提高资源配置效率和水平,从而有助于经济结构调整和实现经济健康发展。分析滞胀前后政府干预退出和市场扩张以及市场深化的路径表明,市场作用具有决定性和普遍性,政府干预具有被动性和滞后性,市场深化过程即发挥市场对资源配置起决定性作用的过程,市场深化需要更好地发挥政府作用予以配合,从而实现政府和市场关系动态调整互补共生。     

关于张北县土地流转收益保证贷款情况的调研

土地承包权主体同经营权主体发生分离,这是我国农业生产关系变化的新趋势,要不断探索农村土地集体所有制的有效实现形式,落实集体所有权,稳定农户承包权,放活土地经营权。河北省张北县在学习借鉴外地经验基础上,结合本地实际,出台了《张北县开展土地流转收益保证贷款试点工作实施方案》等6个规范性文件,搭建了市场经营和管理服务相结合的工作平台,设计了土地经营权流转操作规程和抵押贷款操作规程相衔接的工作流程,在全县18个乡(镇)全面推进土地流转收益保证贷款试点工作。本文就张北县这一做法进行认真调研和总结,对如何在原有的占有、使用、收益权的基础上,赋予农民承包地承包经营权抵押、担保权利,结合我国法律法规、农业信贷市场特点和农村经济发展状况,提出了有关建议。     

南三亚 北大连 海上之城书写“全系”海生活

正每一次经济的飞速发展,都会带来生活方式的改变。1978年改革开放,人们从低矮的平房陆续搬进了福利分配的楼房,那时候有个三室一厅是绝对的身份标识。1992年邓小平"南巡讲话",深圳淘金一时间火遍大江南北,那时候在深圳有套"蜗居"就足以证明自己的成就。1998年福利分房制度取消,商品房逐渐占领市场。当年年底,亚洲金融危机影响逐渐散去,中国再次进入到经济发展的高速通道。能够住上自己买的、市中心的、有电梯的高层公寓,就是成功人士的标签。2001年,中国正式加入WTO世界贸易组织,经济繁荣的同     

基于自主合作型教学模式的《税法》课程改革与探索

目前税法教学面临着知识点多、更新快、课时少、教学模式落后、评价体系较为单一等问题,因此税法课程的改革应该应用"自主学习"合作型教学模式,以培养学生自主学习的能力为目标,借鉴国外教学模式,发放学习指南,展开小组讨论演讲并且改革单一的考核模式,实践教学三阶段。     

金融对外开放对金融监管的影响及其对策研究

所谓的金融开放,其表现在金融交易、组织和市场的国际化。自中国市场进入国际金融市场的过渡期结束以来,中国的金融业准备全面开放,这是中国金融业繁荣的机会,满足我国长远发展利益,同样的,对金融监管也提出了更高的要求。其一,金融监管应适合于开放的需求;其二,金融监管不该变成中国金融业在国际市场的角逐以及金融革新的绊脚石。所以,判辨金融开放对中国金融监管的作用和它的对策,乃当务之急。     

金融科技赋能商业银行风险管理转型

<正>在创新驱动战略下,科技引领金融行业向前发展。在金融科技的加持下,商业银行能够借助各类科技形式构建科学高效的风控模型,实现线上与线下的融合,推动智能化、全流程风控机制的建设。十四五规划中明确提出数字中国的建设战略,要加强数字技术与各类经济形态之间的深度融合,推动产业实现升级和转型。据此,《金融科技发展规划（2022-2025年）》也提出了现代金融体系的建设目标,为金融科技赋能金融发展铺设道路。     

90后特殊大学生群体特性分析及教育策略探究

90后特殊大学生群体由于家庭和社会等原因造成各种心理问题,表现为对事敏感、对人多疑、自卑感强烈、性格孤僻、孤芳自赏、思想充满矛盾、对外界的认识存在偏激、对集体活动兴趣感低等。他们普遍承受压力的能力较弱,甚至日常小事也容易造成他们心理上的一些障碍。关注90后大学生特殊群体特性和健康成长成才,建立健全大学生特殊群体思想政治工作机制,有针对性地解决90后大学生特殊群体所面临的问题,是当前高等教育面临的一个十分紧迫的问题,也是高校和谐发展面临的重大课题,其重要性不言而喻。     

浅析我国中小企业薪酬管理存在问题及应对策略

进入新世纪的第二个十年，我国中小企业在整个国民经济中的比例不断攀升，但由于一些体制和观念上的原因，当前在中小企业的发展中依旧存在着一些问霸．它们的存在对我国中小企业的快速健康发展造成了不利的影响。本文结合我国中小企业的薪酬改革历程，指出当前在我国中小企业薪酬管理中所存在的若干问题；随后分刺从历史因素、自身因素以及管理者因素方面简要的总结出产生上述问题的原因；最后在分析原因的基础上，针对当前在中小企业薪酬管理中存在的主要问题褪出了有针对性的解决方案，以求对我国中小企业当前在薪酬管理中所存在的困境提出一些对策和建议。     

浅析档案管理系统操作制度

为提高企业档案管理水平,严格按照档案管理达标认定要求,结合房信集团实际情况,完善企业档案的信息化建设,确保档案管理系统的正常、安全运行,必须制定科学合理档案管理系统操作制度.因此,本文深入探究了档案管理系统操作制度.