二维码:职场“动车”新体验

如今,无论在街头的户外广告亦或是各类传统媒体上,二维码的身影已随处可见。作为一种新兴的信息发布渠道,"二维码"正出现在各类人才招聘会上,求职者只需用手机扫描人力资源市场或用人单位的二维码,即可轻松将成百上千的就业信息带回家。可以说,二维码技术的应用,彻底改变了传统的求职招聘方式,实现了招聘信息数字     

再就业三人行

在全国再就业工作表彰大会上,524个全国再就业工作先进集体和个人受到国务院的表彰。其中,辽宁省鞍山市康泰华健康服务有限公司经理郝巍、上海市静安区曹家渡街道中行居委会就业援助员王佩静、新疆奎屯蓝天家政服务有限责任公司经理冯保莲在会议上的发言引起了广泛的关注。郝巍用刮痧板刮出一个新职业,王佩静以真心换真情助人再就业.冯保莲凭借一张抹布抹出了辉煌事业。她们三人走过的风雨足迹,正是我国近几年促进就业再就业不平凡历程的缩影。     

在创新中谋求“和谐支点”——访济南市劳动保障局党委书记、局长王玉振

记者:济南市作为一个历史文化悠久的城市,在就业再就业工作中遇到了许多具体的困难。但从济南市今年来的工作情况看,一直保持着就业局势的稳定增长。在解决城镇下岗失业人员就业再就业工作中,济南市都采取了怎样的措施?王玉振:近年来,济南市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好就业再就业工作的一系列重大决策和部署,紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强组织领导,突出抓目标责任体系、监督检查机制、考核评比机制和部门联动机制的落实,充分发挥各职能部门及社会各界的作用,多渠道、多形式推进就业再就业特别是困难群体的就业工作。截至9月底,全市通过各种渠道安置城镇就业再就业108068人,完成全年工作目标的86％,其中,安置下岗失业人员48354人;劳务输出155057人,完成全年目标的129％;城镇登记失业率3．84％,全市就业再就业形势基本稳定。主要利用“四个渠道”开展工作:     

应对新形势 开拓新局面——访内蒙古自治区劳动保障厅厅长冀秉峰

作为少数民族地区,内蒙古自治区的劳动保障工作面临许多难点,也具有地区特点。内蒙古劳动保障厅以服务大局,构建和谐社会为宗旨,不断提高自身能力建设,劳动保障工作取得了长足发展。     

协调劳动关系 构建和谐社会

2005年6月24日至25日,全国劳动工资工作座谈会在哈尔滨市召开,会议总结回顾了一年来劳动工资工作的新进展,分析了当前面临的形势,明确了工作思路和当前及下一步的工作任务。劳动保障部副部长华福周出席会议并讲话。黑龙江、福建、吉林等7个省在会上做了经验交流。协调劳动关系     

劳动保障工作在建设新农村中大有作为——访贵州省劳动保障厅厅长何文江

记者:党的十六届五中全会强调要建设社会主义新农村,这对劳动保障部门提出了新的要求。您认为劳动保障部门该做出怎样的应对呢?何文江:劳动保障部门一定要深刻认识建设社会主义新农村的重大意义,自觉地、主动地、积极地服从、服务于这个大局,服务好这个大局。要尽快实现思想观念上的两个转变。一是由劳动保障工作管城市多管农村少转变到统筹考虑城乡劳动保障工作。要加快从思想观念到思维模式到工作部署到具体落实上的转变,在建设社会主义新农村中做大做强劳动保障工作。二是由劳动保障部门部分业务涉足“三农”转变为劳动保障部门整体关注…     

在和谐中安居乐业

一年一度的盛会在春寒料峭的北京如期召开。透过“两会”内外,我们清晰地感觉到了“社会主义和谐社会”这个新的政治理念的真实内涵,真切地感受到经过26年的改革开放和快速发展,建立一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会,正在成为全体中国人的诉求。“和谐社会”的构想是党中央、国务院提出的一个宏伟蓝图。本次“两会”上,政府将之落到实处。从政府工作报告中不难看出,政府工作着眼于“大”,致力于“小”。“大”到宏观经济调整,社会事业的发展;“小”到让贫困地区的孩子们免费上学、让人民群众喝上干净的水都写进了政府工作报告。更重要的是,“和谐社会”已不再只是概念,在涉及老百姓切身利益的方方面面都提出了可量化和可操作的指标。     

小额贷款:突破下岗失业人员创业瓶颈

曾几何时,一些怀有创业梦想的下岗失业人员苦于没有启动资金,只有打消创业念头。如今,针对下岗失业人员推出的小额担保贷款的出现和推广,不仅为他们扬起了创业的风帆,而且激发了更多下岗失业人员走上创业的道路。小额贷款是国际上公认的、最成功的信贷扶贫模式     

评说高温津贴

正据某网站推出的一项《高温津贴:你"享"了吗》的调查显示,61.8%的人不了解高温津贴,有近40%的人认为可以用绿豆、藿香正气水、购物卡等实物代金券代替。在国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》已实施两年了的今天,依然有如此众多的劳动者不知道高温津贴为何物,这不能不说是制度施行的悲哀。高温津贴本身也许降不了高温,但可以清凉酷暑下依然坚守岗位的劳动者的心情。就让我们从几起新闻线索的分析中去了解一下劳动者应该享有的高温津贴权利吧。     

当前劳动工资工作的形势和任务

和谐,从根本上是一种关系的最佳状态,人与自然、人与人……在所有的关系中,劳动关系是最基本又是最为敏感的。人类的发展需要创造,任何社会经济活动必然形成劳动关系。劳动关系不仅仅是用人单位与劳动者之间义务与权益的关系,更是现代经济社会中最基本、最重要的关系之一。劳动关系是否和谐关系到社会稳定,也在一定程度上检验一个企业、一个组织乃至一个国家的物质文明、精神文明和政治文明程度。对于劳动者来讲,和谐的劳动关系不仅可以使劳动成为一种有价值有尊严的活动,还将成为一种享受。建设和谐社会是一个庞大的系统工程,而劳动关系是其中最基础的基石。农民工工资、国有企业改制分流中的职工安置、民营企业中劳动者的权益维护等等,都是现阶段我国劳动关系中的敏感问题。本期,我们报道湖南、山东、福建相关部门的一些做法,以资借鉴。