新气象 新目标 再启航——全国人力资源社会保障工作会议综述

新会风新气象2012年的冬天异常寒冷,而在雪花纷飞中召开的全国人力资源社会保障工作会议却尽显和煦暖风。作为中央政治局改进工作作风八项规定出台后的第一次全国人力资源社会保障工作会议,人社部党组高度重视,会前进行了     

聘用老外切莫入“雷区”

正2013年12月2日,北京一个骑摩托车的外国人撞倒一名过马路女子,此事件经过网络发酵为"大妈讹老外",警方介入调查后案情有了惊天的逆转。警方查明,老外确实撞倒了大妈,且同时存在无证驾驶、车辆无号牌、二轮轻便摩托车载人、逆向行驶等多种交通违法行为。更为严重的是,该外籍男子及其父还存在未经批准在京非法就业的情况。于是,撞人老外除了接受交通违规处罚外,警方还根据《出境入境管理法》的相关规定,给予他本     

城乡统筹天地宽

围绕《部市备忘录》确定的目标任务,成都市深入推进人社事业改革发展,通过四年的探索创新,全市人社工作总体实现了城乡充分就业、全民社会保险的目标,人才发展机制日益完善、劳动关系保持稳定、公共服务向城乡均等迈进,有力地促进了全市经济社会发展和民生改善。     

“磁场效应”引高端人才集结

近年来,为吸引更多的高学历、高层次人才入驻本地就业创业,各地不惜掷重金招贤纳士。从区域的人才招聘活动到国家级的揽才行动,从单兵作战的部门活动到全体总动员的集体行动,从"请进来"的引才活动到"走出去"的吸才行动,从开放式的人才集市到封闭式的高端洽谈……,其争夺高端人才的形式和手段有愈演愈烈之势。日前,本刊记者走进宁波第十四届"高层次人才智力引进洽谈会"(简称"高洽会")及第6届"人才科技周"活动,身临其境地领略了一场如火如荼的人才集结行动,感受到了地方政府对各类高层次人才求贤若渴的良苦用心。     

江苏淮安 多措并举鼓励外出务工人员返乡就业

近年来，江苏省淮安市楚州区车桥镇招商引资力度不断加大，一批劳动密集型、有一定科技含量的大型企业相继落户镇工业园区，建成投产企业不断增多，企业用工需求大幅增加，工业园区企业用工也逐渐凸现“招工难”。对此，该镇创新招工方式，采取多种措施，扎实开展以工招工、外出招工，鼓励外出务工人员返乡就业。     

民营企业:就业岗位的“蓄水池”——记全国就业和社会保障先进民营企业表彰大会

3月26日,在庄严威仪的人民大会堂内,全国就业和社会保障先进民营企业表彰大会隆重召开,劳动保障部和全国工商联表彰了新疆德隆集团、千喜鹤集团、上海人民企业集团等125家为扩大就业和促进社会保障工作发挥积极作用、做出突出贡献的民营企业。125位喜气洋洋、身戴大红花的民营企业家从劳动保障部部长郑斯林、全国工商联主席黄孟复、中共中央统战部副部长胡德平等领导手里接过了“全国就业和社会保障先进民营企业”     

创新制度需时间检验——访清华大学法学院教授郑尚元

正"一裁终局"制度的施行,在迅捷救济劳动者权益、快速解决劳动争议,有效提高案件处理的效率、遏制用人单位的滥诉行为等方面发挥了极大的作用。但由于理解上的偏差以及制度本身的局限,使其在实际操作中产生了某些影响。那么,"一裁终局"制度到底有哪些优势,又有哪些局限,可以从哪些方面进行改良?本刊记者就相关话题对清华大学法学院教授郑尚元进行了专访。