“双星”之火何以燎原?

把市场当成企业的最高领导,哪里不适应就改哪里,何时不适应就何时改——这个理念,可以说是青岛双星集团成为全球规模最大制鞋企业的法宝。虽然双星集团也曾有过产品积压的时候,有过无力购买生产线的时候,但是他们凭着“等着别人给饭吃,不如自己找饭吃”的信念从生存的低谷走向了发展的高峰,目前其品牌价值已达到了50.5亿元。愿企业当家人能从“双星成功现象”中悟出点真经来。     

理论家汪海

有位哲人说，性格决定命运，不同的性格决定了不同的行为轨道和人生模式。     

节能降耗 促双星快速增长

<正>如果说技术创新是企业占领市场的敲门砖,那么节能降耗就是促进企业经济效益增长的垫脚石。2006年,双星集团通过节能降耗实现经济效益近6000万元,促进了企业经济效益的大幅增长。在制鞋业,由蒸汽锅炉改为     

叫响"中国制造"

国内首条自主创新、拥有自主知识产权的大型V法造型线在双星机械总公司研制成功,这标志着中国机械制造业结束了V法造型线一直依赖进口的历史,同时也标志着双星机械已经走在国内同行业技术水平前列。     

双星的长寿秘诀

前不久，双星集团召开了一个新闻发布会，双星总裁汪海承包了名的“马承包”马胜利，打造中国双星马胜利纸制品名牌。企业家承包企业家，一时间，引起社会各界人士的关注。     

双星永照夜空的恒星

双星集团作为一个纯国有制鞋企业，20世纪80年代初仍是一个手工作坊式企业，可是到20世纪90年代初“双星”已经闻名全国。在国有制鞋企业大多数垮的垮、倒的倒情况下，“双星”生产规模不断扩张，在我国中西部重要省市相继建起了十个生产基地；市场销售量不断提高，在国内市场上稳坐了8年“鞋老大”的位置；品牌价值不断升值，达到了50.5亿元，并不露声色地悄悄将连锁网络织遍了全国，保证“乡乡有连锁、市市有经营公司”。     

汪海:ABW论叫板MBA

"高薪诚聘MBA"、"年薪二十万急招MBA"……当前,中国大地掀起了一股年薪百万求MBA的热潮."MBA=学出来的企业家";MBA等于"身份";MBA代表"高薪".似乎企业不拥有几个MBA,便不够"现代",不够"规模";学生不读MBA就不够"时尚",不够"档次".在当前社会上MBA"高烧"不退,MBA热遍中国大地的时候,有的企业却不愿意为MBA投资"买单"--双星集团总裁汪海就是其中的一个.     

双星:全面开展"清洁生产"

前不久,双星集团召开了"清洁生产"推进工作会议,在集团内部全面开展"清洁生产"。     

双星的力量源泉

最近，双星集团总裁汪海正带领全体管理人员学习一位跳槽员工写给汪海的一封信。信上，这名员工陈述了自己对市场经营和对品牌运作的一些看法和思考。爱才如命的汪海看出这名员工是个有思想的人才，不由大动肝火。结果，人事处从处长到职员，全被免了当月奖金。汪海爱才，有口皆碑。事例一：一个农民合同工的发展之路２８岁的张盛莲，一位农民合同工，在车间竞选中脱颖而出的她被推选为双星鲁中公司制帮厂厂长。以后的工作中，她勤奋敬业，非常珍惜自己的岗位。她组织实施的“成本管理法”及“有效管理法”，一年可为公司节能降耗上万元。在…     

中国运动品牌 运行状况及未来展望

2008北京奥运会即将来临,有关奥运的话题已成热门中的热门,与运动有关或无关的众多品牌、厂商对2008北京奥运年均寄予厚望．欲利用奥运商机走上快车道的运动品牌更是各出奇招,为赢取更大的收获和提升品牌知名度作最大的努力。其实这早在几年前．国内外运动品牌企业就已经大张旗鼓．在产品研发与广告宣传等多方面投入重金．为在这次北京奥运年带来的难得契机中处于市场制高点或明或隐地博杀着。