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11.
目前,一些高校应用型创新人才培养中存在着人才培养定位不恰当、人才培养机制不合理、人才培养主体单一等问题,不能有效满足企业对应用型创新人才的需要。其原因是高校对教研和教学不太重视,实践教学形式与方法不恰当,实践教学师资配置不合理。同时,传统儒家文化束缚创新,高校过度以市场需求为导向,创新人才培养形式单一,这既有中国文化的局限性,也与高校人才培养目标定位不当和学生只重视短期利益有关。高校应与政府主管部门和相关企业组成利益共同体,建立合理的人才培养机制,增强学生的实践能力和创新精神,使应用型人才培养"落地",创新型人才培养"见实效",满足经济发展对应用型创新人才培养的要求。 相似文献
12.
13.
作为第四大粮食作物和第三大油料作物,大豆产业发展关系着国家粮食安全与农业安全。近年来,跨国粮商的全产业链渗透与控制,以及国内大豆市场供求总量与结构失衡,使我国大豆产业面临发展困境和生存危机。为确保国家粮食安全和有效供给,本文以大豆产业为例,提出政府应及时采取有力的破解对策,即制订转基因大豆安全管理政策、充分运用WTO规则加大大豆产业补贴和扶持力度,培育"全能型"的大型粮食企业,建立严格的跨国粮商准入制度,通过国际合作打破跨国粮商对大豆产业的垄断。 相似文献
14.
进入改革开放新时代至今,互联网信息技术的高速发展,多少对新闻媒体的信息传递速度产生了影响。新媒体及其技术应运而生,为新闻传播提供了新的发展方向,促使新闻传播逐渐出现了变化,也使得新闻传播的主体进入了持续变迁的过程中。为此,如何如实地参照新媒体背景下的新闻传播主体的实际变迁状况进行分析与研究,相应地以此为基础调整自身的工作方式,逐渐成为新闻媒体从业人员应当予以解决的重点课题。 相似文献
16.
面对知识经济的到来,该从几个方面阐述了我国如何迎接知识经济的挑战。挑战与机遇并存,挑战大于机遇,我们应抓住机遇,迎接挑战,走有中国特色的知识经济发展道路。 相似文献
17.
真实性是会计信息的生命,会计信息质量特征作为会计体系的基石。本文对会计信息质量失真的危害及产生的原因进行了分析,并针对性的提出一些建议对策。 相似文献
18.
在华跨国公司的避税行为不仅流失了中国大量税收,而且损害了合资与合作中中方企业的利益。经过1991—2010年持续的税制改革而建立的新税制仍存在避税空间。为了维护中国的税收权益和公平的税收秩序,一方面应尽可能填补现行税法的漏洞,推进反避税立法,完善"预约定价"制度;另一方面应建立三级反避税管理机构,剔除政绩评价中的引资指标,采取抽查加罚款制度,规制跨国公司在华的避税行为。 相似文献
19.
本文利用一家国有企业职工教育、职位特征与薪酬数据,探讨国有企业薪酬支付在多大程度上考虑了职工教育与职位特征。结果发现:职工学历、职称、工龄与行政级别对职工薪酬有显著正向影响,学历越高、职称越高、工龄越长以及行政级别越高,职工薪酬越高;不同岗位的职工薪酬存在显著差异,管理层薪酬显著较高,行政、财务人员薪酬次之,而生活后勤服务人员的薪酬最低,这说明国有企业薪酬支付更多考虑了学历、职称、工龄与行政级别等因素,使部分岗位薪酬支付偏离了岗位价值贡献程度。 相似文献
20.
针对医药产业的双重属性,即经济性和社会性,借鉴发达国家在医药产业发展中政府规制的有效措施,通过实行生产经营许可证制,政府投资建立医药新技术研发机构与研发基地,健全和完善专利制度与知识产权管理制度,理顺流通秩序等政府规制的实现途径,促进我国医药产业健康快速发展。 相似文献