试论德育在教学管理中的作用

本文探讨了学校教育管理中德育的重要作用.德育是学校教育的主要任务,学校教育依靠教师,德育过程是教育者与受教育者共同参与的实现一定德育目标的教育活动过程.加强对教师的思想品德教育,提升其个人修养,从而教育学生,以人格魅力感染、教化学生,使学生形成正确的人生观、价值观、道德观,有助于形成和谐融洽的师生关系和学习氛围.     

湖南中小工业企业改革的特点及发展对策刍议

中小企业在国民经济发展和社会稳定中有着极其重要的地位和作用，本文在深入调查研究的基础上，具体地阐明了近几年湖南中小工业企业改革的五个特点及所面临的几个问题，并提出了相应的促进其改革、发展的对策。     

寻找诉求点与关注点的对接——高校对外宣传工作探讨

高校对外宣传工作是整个高校工作的重要内容,有其特定的规律、任务和方法。它对于提高学校知名度、扩大影响力具有十分重要的作用。面对“十一五”期间高等教育蓬勃发展趋势,如何认识外宣工作的重要性,如何提高工作的针对性和有效性成为高校及新闻媒体认真思考和共同关注的问题。     

河北唐海县出口河豚鱼养殖发展情况

<正>我县河豚鱼全人工养殖起步于90年代,1992年我省水产研究所率先突破红鳍东方豚人工育苗关,并在十里海养殖场进行了红鳍东方豚的池塘养殖及豚虾混养推广示范工作并获得成功,获成鱼     

对西部农村教育信息化建设的思考

随着全球信息化时代的到来,教育信息化的发展已成为提高全民文化素质的有效途径。西部农村地区教育水平低下,加快西部农村地区教育信息化建设也就显得尤为重要。本文探讨西部农村教育信息化发展现状及存在的问题,提出西部农村地区开展教育信息化的对策和建议。     

我国农产品出口应对反倾销的对策思考

一、我国农产品遭遇反倾销的历史状况自 1 980年美国对我国薄荷醇提出反倾销调查以来 ,我国农产品就不断地遭受到反倾销的指控。2 0世纪 80年代 ,主要集中在美国、欧盟、澳大利亚等一些发达国家 ,案件数量相对较少。 1 980— 1 990年 ,我国平均每年遭到农产品反倾销指控 0 4件 ,农产品年出口额平均增长率为 2 2 42 %。进入 2 0世纪 90年代 ,我国农产品屡屡遭到反倾销指控。不仅受到发达国家的指控 ,而且也受到巴西、韩国等发展中国家的指控 ,次数频繁。 1 990— 1 999年 ,我国平均每年遭到农产品反倾销指控 1 7件 ,农产品年出口额增长率…     

解决“三农”问题的产业化途径——发展粮食深加工

2004年,我国一系列政策都突出强调了增加农民收入的紧迫性、重要性,并将发展农业产业化经营,搞好主产区粮食加工增值转化作为解决“三农”问题的主要途径之一。一、农业产业化是解决“三农”问题的必由之路随着市场经济体制的不断完善和市场竞争日趋激烈,农民以家庭作为一个经济实体进入市场,并按市场要求安排生产和进行商品交换的超小规模、高度分散的经营组织方式与大市场之间的矛盾便日益显露,致使农民在流通中所获利益和生产效率越来越低,农业的比较利益和竞争中地位逐步下降,农业发展速度和农民收入增长趋缓、城乡差距有所扩大。只有发…     

关于提高农村居民消费水平的一些思考

自1997年以来，内需不足已成为制约我国经济增长的主要因素。虽然中央采取积极的财政政策和货币政策对经济增长的作用显，但消费需求才是经济增长的最终动力。目前，占全国总人口70%的农村人口的消费需求仍然不足。本从目前我国国内的需求状况入手，分析了提高农村居民消费是扩大内需的关键，也是带动经济增长之关键所在。     

土地流转背景下缺水地区农用水权初始分配——基于投影寻踪混沌粒子群优化模型分析

[目的]文章从公平性和效率性2个方面选取6个指标构建了缺水地区微观主体农用水权初始分配指标体系,在该指标体系基础上,提出了投影寻踪混沌粒子群优化模型,研究了在土地流转背景下如何对缺水地区微观主体农用水权进行初始分配的问题。[方法]该文利用了投影寻踪技术对微观主体农用水权初始分配问题进行降维处理,采用混沌优化和粒子群优化算法寻找最优投影方向,并通过算例验证分析证明了该模型的可行性、合理性和有效性,为农用水权初始分配问题提供了相应的方法和思路。[结果]研究认为,土地流转使农业生产向土地规模化、经营主体职业化、分工专业化方向发展,为农用水权在微观主体之间进行初始分配提供了条件;农用初始水权明晰有利于缺水地区优化农业用水结构,节约农业用水,实施农用水权置换,促进农业用水转向第二、三产业,以推动缺水地区产业结构优化升级、社会经济转型发展;在农用水权初始分配过程中各指标重要性水平不能主观评估,应当由不同地区的样本数据驱动,客观地计算决策方案的最优值,公正地确定权重和水权分配比例。[结论]农用水权初始分配应考虑法律制度政策、社会经济、生态环境等多种因素,以构建完善的农用水权初始分配体系。     

我国上市金融企业高管薪酬与绩效关系分析

银行、证券等金融企业的经营水平在很大程度上反映着一国的经济实力。随着我国经济的发展,金融类企业高级管理人员的高薪酬成为关注的焦点。其激励是否有效,薪酬结构是否合理等等问题成为学者们研究的重点。鉴于金融企业的重要经济作用,上市的金融企业数量逐渐增多,本文将薪酬与绩效关系的研究重点锁定在上市类金融企业上。提出绩效变量公司价值变动率,并结合spearman相关性分析,主成分分析法和多元线性回归,得到上市类金融企业的高管薪酬与企业绩效相关性较弱的结论,并结合我国的特殊国情试着给出解释。