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771.
美国实施的Q条例与存款准备金要求等金融监管措施对金融行业的经营与定价行为进行了限制,影响了金融机构的赢利。面对监管规定的约束,20世纪70、80年代,美国金融市场中涌现了大量以规避监管为目的的新型金融产品。本文将对美国货币市场中的三种金融创新--可转让支付命令账户、自动转账服务账户与流动账户进行研究,揭示金融监管对金融创新的刺激作用。 相似文献
772.
773.
774.
本文研究了不允许卖空情况下的均值-绝对偏差模型和均值-方差模型,并从上证50中随机选取了8只股票为例,对这两种模型进行了实证比较.最后,计算结果表明,在不允许卖空的情况下,均值-方差模型具有更大的总收益. 相似文献
775.
加强企业内部审计 完善公司治理 总被引:3,自引:0,他引:3
现在内部审计领域大大拓宽,它不局限于财务会计领域,而是企业从公司治理到经营管理的方方面面,不但要考核财务指标,还有非财务指标,不仅是静态的,还要有动态的情况,不仅是经营审计,还要过渡到管理审计,要从防范企业风险的角度,加强对企业内部的审计。本文主要进行加强企业内部审计与完善公司治理研究。 相似文献
776.
国有企业支付了更高的职工工资吗? 总被引:14,自引:1,他引:13
对职工个人层面的研究表明,股权性质显著影响职工平均工资,但已有文献对于企业层面上股权性质如何影响职工平均工资尚缺乏深入探讨。以1999—2009年间我国A股上市企业为样本,本文深入考察了国有股权性质对职工平均工资的影响。研究结果表明,从整体上看,样本期间国有企业支付了更高的职工工资,而且这一结论在控制了行政垄断、企业规模和职工教育背景等因素之后依然成立。进一步区分国有企业控制级别和职工工资类别后发现,与非国有企业相比,国有企业普通职工工资显著更高。其中,中央政府控制的国有企业普通职工工资显著高于地方政府控制的国有企业,而地方政府控制的国有企业又显著高于非国有企业;国有企业高管薪酬与非国有企业并无显著差异,但中央政府控制的国有企业高管薪酬显著高于地方政府控制的国有企业和非国有企业。上述研究结论有助于理解转轨经济背景下国有股权性质对职工工资的影响,丰富了职工工资的相关研究,并对推进我国国有企业工资体制改革具有借鉴意义。 相似文献
777.
778.
相对于城镇居民,农村居民还是一个很不成熟的消费群体。面对“从土地里长出来的消费文化”,以及现代化的消费文化、生活方式对农村居民的影响,必须形成多主题多渠道多方式消费者教育机制,更新农村居民的消费观念,引导农村居民的消费行为,形成科学、文明、现代的消费文化和生活方式,才能真正的提高农村居民的生活水平。 相似文献
779.
根据国家有关规定,我省自1985年起先后对一些国有企业实行了工资总额和经济效益挂钩的管理办法,即在两个低于的原则下,企业职工工资总额随着经济效益的增长而增长。应该说,这种办法在当时的条件下,对于增强企业活力、发挥企业和职工的积极性,提高劳动生产率和经济效益起到了一定的积极作用。但随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,特别是国有企业改革的不断深入,这种管理办法已越来越不适应形势发展的需要,同时也产生了一些问题。一是不适应国家对企业实施宏观调控的客观需要。在由计划经济向社会主义市场经济体制转轨过程中,… 相似文献
780.