中小企业人力资源管理问题及对策研究

人力资源管理是中小企业管理的重要组成,笔者就当前我国中小企业人力资源管理在定位、招聘、培训、薪酬结构等方面存在问题,结合国内外竞争环境提出相应的对策,以供国内中小企业发展借鉴。     

提升化工安全生产的措施探究

化工生产环节多,不安全因素复杂,一旦出现安全事故往往会引发灾难性后果,因此对安全生产有严格要求,要求从事化工生产的人员必须适应现代化生产的要求,实现安全生产。目前,化工企业的安全生产管理已经受到了广泛的重视,但我国化工生产的形势依旧严峻,本文对化工生产中的危险因素进行了分析,并提出了几点安全生产策略,希望能与广大同行切磋交流。     

论经济法的功能

本文从经济法的起源和发展入手,通过分析WTO及其法律体系的宗旨,阐述了我国加入世贸组织后,经济法应该实现的主要功能.     

浅议餐饮企业内部营销

餐饮企业要想获得成功,除有效的管理之外,还必须有成功的营销策略,内部营销成为餐饮企业的新导向.成功的内部营销将使餐饮企业从同一客源市场获得更多的收益,也能帮助餐饮企业开拓新的客源市场,它在餐饮企业发展中起了关键的作用.文章论述了要做好企业内部营销首先要构建内部营销环境,然后采取行之有效的内部营销措施.     

浅析城市化进程中政府公关效能与城市形象建设

随着全球城市化进程的加快和市场经济体制改革的深入，“城市形象”问题愈来愈成为摆在世界各国城市政府面前的一个庞大的系统工程和义不容辞、任重道远的战略性课题。深入认识政府公关在城市化进程中所能发挥的具体效能，合理定位政府公关的基本目标，正确把握政府公关工作开展的着力点，对于提高政府公关的效率与服务质量，塑造良好城市形象具有重要意义。     

基于AIDMA的怠性广告效果评估模型构建

目前，隐性广告这种广告形式已得到广大广告主和广告公司的青睐，它的传播方式和传播效果也得到了普遍的认可，在竞争日益激烈的市场环境中，这一具有天然亲和力和隐蔽性的广告模式越来越受到重视。在AIDMA模式的基础上构建一个评估隐性广告效果的模型，该模型可为企业有效地评估隐性广告效果、合理地实施隐性广告提供了理论依据和实践指导。同时可以更好的评估隐性广告的效果，指导隐性广告的实施。     

基于可持续发展的常州轨道交通出口基地建设的探索

常州轨道交通装备产业起步较早,近年来又得到较快发展,但是也存在一些问题和不足,如尚未完全形成整车生产能力,基地自营出口规模和增速还有待进一步提升,缺乏技术创新人才,产品的科技含量低,企业规模小且缺少重点项目,出口的总量不大,营销手段还比较落后等等.本文为此提出了为建设可持续发展的轨道交通出口基地的几点思路,加强对基地建设的规划发展、产业协作、资源集聚以及政策扶持,推动以基地为载体的对外合作,继续加强基地公共服务平台建设,引进科技创新人才,实施出口市场多元化战略.     

对沥青混凝土路面施工质量控制的探究

本文结合某沥青混凝土道路工程实例，对沥青混凝土路面施工中原材料、拌制、运输、摊铺工艺、压实程序五个关键环节进行了论述,提出了保证沥青混凝土路面施工质量的有效措施。     

我国政府引导基金立法规制若干基本问题

在经济转型新时期,我国政府引导基金的立法规制必然逐步健全,在这一过程中,须贯彻十八大的基本战略、体现增进效益的基本理念、遵循全面系统的基本原则、建构充满活力的基本机制、确立激励人才的基本规则.     

农村校车安全问题的对策与思考

近期以来,校车安全事故频发牵动着社会上每个人的心,从围绕农村校车安全问题作为切入点,分析导致校车安全频发的原因,并在此基础上提出相应的解决对策,如何从根源上解决农村校车安全,确保校车真正的安全可靠。