我国金融危机诱发因素和防范体系研究

随着我国加入WTO，资本项目的逐步开放，基于国际游资流动不确定性，我国现实经济结构存在的问题，银行多年积累的巨额不良贷款和我国公众信心失衡等诸多潜在因素的共同作用，都可能诱发我国在相关制度不完善的条件下发生金融危机。因此我国急切需要构造我国金融体系危机防范体系，从“量”上监控，从“质”上改善，达到从根源上切断或降低诱发因素的作用，重塑我国金融防范体系，保障经济政治社会正常运行。     

基于平衡计分卡绩效评价的激励制度框架设计

企业实施激励制度的一个关键性环节就是科学合理的员工绩效评价体系。对企业而言,在内部采用适当的绩效评价指标,才能据此实施有效激励方式。然而,目前国内外流行的绩效评价体系多数仅仅片面的强调财务指标,这对处于创业期和成长期的企业并没有好处。本文针对传统绩效评价体系的弊端,提出了基于平衡计分卡绩效评价的激励制度框架设计,对于企业内部管理仍具有可行性。     

新兴经济体跨境资本流动的脆弱性与政策应对

新兴经济体金融危机的触发点是跨境资本流动的突然趋势性逆转.本文分析了新兴经济体跨境资本流动脆弱性的原因和表现,对多个新兴经济体国家跨境资本管理的经验进行了归纳总结,对我国管理跨境资本流动提出了相应的政策建议.     

浅谈电视节目主持人的角色定位

一、电视节目主持人的正确定位 众所周知，节目主持人这个电子时代的宠儿发源于美国。1952年随着美国“电视天才”唐？休伊特将“最后一棒”形象地引进电视传播领域，随着沃尔特？克朗凯特以资深记者的老到将“最后一棒”隆重推出与成功尝试，加上大众喜爱的传播媒介电视的发扬光大，节目主持人从此开始了在电子传媒上飞速地、超国界地发展。     

浅议企业集团公司资金统一管理模式

企业选择怎样的资金管理模式，是与经济环境和管理要求相联系的。在计算经济时代，一切都由国家统一规划，在计划经济向市场经济转型过程中，我国施行的是“统贷分存”的资金管理模式，其形式为：由集团公司统一向银行贷款，然后分配给下属公司，由下属公司在银行开户结算，不可否认，这种模式在特定的历史条件下，产生了一定的积极作用，但随着市场经济的建立，这种模式已明显不适应现代企业集团集中管理的要求，从国内外跨国公司的实践来看，分散事权，集中财权才是必然的选择，由此看来，推行“资金结算中心”是较为合理、科学、高效的资金管理模式。具体做法如下：以企业集团“资金结算中心”的形式对企业资金进行全面管理，即以控制现金流量为基础，实施资金统一管理，统一调度和统筹，资金有偿占用，企业集团“结算中心”按当年企业的经营规模编制企业集团年度资金收支预算，做到年度资金总量平衡。     

加快金融服务创新 推动文化产业发展

"十二五"发展规划明确指出要推动文化产业成为新的经济增长点,而文化产业的融资问题亟待解决。本文在分析文化产业融资难问题的基础上,结合国内文化金融服务创新的成功经验,提出深化文化金融服务创新的重点。     

行政事业单位内控制度的现状与思路

现在大多数行政事业单位内部控制制度体系尚未完善,缺乏合理的机构和岗位工作机制设置,单位内部监督力度不够。外部监督主要来自财政、审计和纪检监察部门,监管角度各不相同,也难有统一规范的标准,使得内部控制流于形式。     

自言不成功

尽管开公司的初衷只是想和几个朋友能够有个地方坐下来聊聊喜欢的设计,可现在却像被抽打了的陀螺,走上轨道就不能停止转动。晏妮说,我们的公司一直在赚钱。而她的目标是:3年赚到1000万。     

我国对外贸易发展趋势和模式转换分析

近年,我国的国际贸易环境出现了许多新情况和新特征,我国多年来形成的良好外贸发展势头能否继续保持,产业结构调整是否能够日趋合理,现有的贸易政策是否能够适应贸易发展的要求。全文通过实证分析方法研究我国对外贸易发展的主要趋势,为政策的制定提供一定的依据,力求寻求我国贸易政策调整的方向。     

企业发展中实行扁平化管理模式的风险及对策

现代企业实施扁平化管理模式已经成为当今管理创新的重要趋势。但是目前许多企业只是追求模式上的变革和结构上的调整,而忽视扁平化的实施条件和风险,因而造成实施后一些企业管理效率不升反降。