上市公司定向增发融资收购研究

本文通过研究公司定向增发纳入资产后的绩效来对定向增发这一现象进行评述,并对该过程中存在的问题进行发掘,提出更趋完善的解决办法。     

世界经济发展特点及趋势

2007年世界经济继续平稳较快增长,但增速趋缓:通胀仍在可控范围内;全球劳动力市场状况良好;世界贸易增速有所回落,贸易不平衡状况有所改善。面临的问题主要有:美国房地产市场持续恶化,次级贷危机仍在蔓延,增加了经济衰退的风险:金融市场动荡不稳,信贷趋于紧缩:世界食品和石油价格持续高涨,影响居民实际生活水     

艾家电器的出路在哪儿?

自建品牌对艾家电器或其他OEM厂商来说是未来必然要走的一条道路,只是早晚而已。其面对的难题,既是一场灾难,也是一个机会,一个被迫抉择的机会全摒弃现有OEM业务,因为这是其企业生存现金流的保障。结合艾家电器的现实状况,建议其充分考虑以下三个方面,然后再引导企业步入战略转型期。首先,要有较大的资金保障。一是要控制企业转型所带来的现金流风险;二是要加大在产品研发、品牌建设、渠道建设等多方面的资金投入,这对一个转型期的企业来说需要短期承受巨大的压力。如果能够适时引入战略合作者,这将可能带给艾家电器一次巨大的转机,这不…     

财政管理体制改革必须适应管理多级化、利益多元化的要求

财政管理体制改革必须适应管理多级化、利益多元化的要求张耀伦，曹耳东，王志雄［编者按］现行的以分税制为核心的财政管理体制预示着市场经济体制下财政体制改革的方向，但从经济与政府管理体制改革的客观要求看，从现实经济情况快速变化的要求来看，现行分税制财政管理...     

个体私营企业建帐建制的探讨

个体私营企业税收管理是税收征管体系的生意要组成部分，随着新税制的颁布实施，个体私营企业经营管理、结算方式，纳税环节等方面都将发生一些变化。因此，在现阶段如何加强个体私营企业税收管理，使税制改革尽快与个体私营企业发展相适应，这无疑是当前亟待解决和值得探讨的重要课题。     

日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。     

没有钱，也要雄起

本的重点，在于介绍几个技巧，以增加你对钱的吸引力。诵读、抄写承诺，是增加对金钱的吸引力的必要手段，再加上本篇提示的小技巧，你可以更快地达到效果。     

现阶段慎以购买力平价来确定人民币汇率

购买力平价理论是20世纪初瑞典经济学家古斯塔夫·卡塞尔提出的,其核心是两国货币汇率等于两国价格之比。这一结论在一个充分完全开放、充分自由贸易和充分有效市场的世界经济环境中,确实在理论上得到普遍认可。但是当前的经济现实缺乏对这一理论的支持。其中有些国家汇率高于购买力平价,有些国家汇率低于购买力平价,甚至还比较大。上世纪90年代以来,我国已先后三     

棋手、管理及其它

1960年,美国学者西蒙写了《管理决策新科学》一书,被尊为决策管理的创始人。西蒙认为,管理过程就是决策过程。棋道就是商道,对弈之术与管理之道息息相关。在社会主义市场经济条件下,企业要实行科学管理,不妨从中国象棋的对弈中,学习一些新的理念。