利用地缘优势发展围城经济

地处黑龙江省省会哈尔滨市的黑龙江省农垦总局哈尔滨分局（以下简称哈局）是一个拥有农场７个、局场工业企业２６个、耕地１万余公顷、人口２．８万余人,年国内生产总值２５亿元左右的小型分局。该局如何抓住二次创业的有利契机,在实施农业产业化战略中做好围城经济这...     

管理层权力、盈余管理与薪酬操纵

基于名义薪酬业绩敏感度与真实薪酬业绩敏感,本文分析了管理层权力通过盈余管理进行薪酬操纵的方式。研究发现：薪酬操纵行为表现出时机选择特征,在盈利业绩下的薪酬操纵显著存在,而亏损业绩下的薪酬操纵并不显著。具体表现为管理层权力越大,薪酬与真实业绩敏感度越低,薪酬与名义盈利业绩敏感度越高,与名义亏损业绩敏感度负向关系越不显著。研究还发现：民营控股、董事长与总经理分离、高质量的信息披露能够显著抑制管理层薪酬操纵。     

毛泽东探索社会主义建设道路的主要成就与历史局限

建国以来,社会主义建设道路的探索一直是我国社会主义建设的重要课题。本文从什么是社会主义、建设怎样的社会主义国家、以及如何建设社会主义国家三个基本点出发,科学地评价了毛泽东在探索社会主义建设道路进程中的主要贡献及历史局限,指明了我国在建设有中国特色的社会主义道路时应吸取的经验教训。     

近代泉州华侨兴学述略

泉州是我国著名侨乡之一,泉籍华侨热爱家乡,关心公益事业.兴建学校,养育人才是华侨支援家乡建设成效较为卓著的一项公益事业,侨办学校对泉州文化教育事业做出巨大的贡献.     

实施企业文化管理 打造特色金融品牌——以广东顺德农村信用社为研究案例

本文运用了企业文化管理理论和企业金融品牌塑造的相关理论和观点,结合广东省顺德农村信用社的实际案例进行了阐述,论述了企业文化管理是企业管理中的一种重要管理方法,加强企业的文化管理能够为金融企业创造显著的经济效益,塑造鲜明的品牌形象。     

谈规范化连锁商业的配送中心

谈规范化连锁商业的配送中心乜标连锁经营作为一种现代化零售商业的组织形式，现已成为许多市场经济发达国家零售业的主流。规范化的连锁商业依靠“统一管理、统一核算、统一采购、统一配送、统一价格、统一服务规范、统一店名标记、统一促销”所发挥出来的强大的优势，也...     

中国服装企业如何开拓日本市场

日本是中国规模巨大,发展稳定的纺织服装实销市场。据海关统计,2005年,中国对日出口纺织品服装达175.21亿美元,同比增长5.6%。据日本财务省的贸易统计,2005年日本从世界各地进口服装总量达到35.58005亿件,连续3年创历史新高。其中,原产于中国的服装占日本进口服装总件数的91.7%     

从管理者垂范开始企业文化的建设

企业文化是在现代化大生产和市场经济环境下人本管理在企业经营活动中的积极体现，通过培育企业经营理念、培育团队精神和塑造企业形象，提高员工的归属感和认同感，以增强企业的凝聚力和向心力，为企业在市场产品竞争和人才竞争中赢得主动，并推动企业的发展和壮大。可见，企业文化是一项以人为中心的庞大管理活动，这项活动的最大受益者既是企业，同时也是企业的管理者和员工，是一项“多赢”的好事。