保护、挖掘与激活 让湖、城、人、产诗意“湘”融

<正>以更大的格局、更高的战略和更宽的视野,打造比肩西湖的又一张城市生态新名片和浙东唐诗之路上的璀璨明珠湘湖位于杭州市萧山区,钱塘江、富春江和浦阳江三江交汇处东侧,与“姐妹湖”——西湖隔江相望。作为浙江文明的发源地、浙东唐诗之路的重要节点,湘湖山水秀丽、古迹遍布,8000年的跨湖桥文化、2500年的越文化、900年的水利文化在此孕育,一幅湖、城、人、产诗意“湘”融的壮阔画卷蔚然展开。     

跟着镜头游诗路：品“南孔圣地·衢州有礼”

<正>衢州,一座具有1800多年建城史的江南文化名城。四省通衢、五路总头、“两子文化”（孔子、棋子）、钱塘江诗路文化带上的重要节点和向中西部临省拓展的“桥头堡”……当文化和旅游融合交汇,“诗与远方”在这里从憧憬变为日常。孔庙、烂柯山、水亭门、诗画风光带……移步换景,悠久历史蕴藏深厚底蕴,平凡生活点缀诗情画意,汇成衢州独特的城市精神和价值主张。近年来,衢州以一带（“衢州有礼”诗画风光带）、一园（衢黄南饶“联盟花园”）、一区（南孔圣地文化旅游区）三大平台为载体,聚力打造千万级诗路文化景区和“耀眼明珠”。未来,这座“有礼的城市”将在钱塘江诗路上熠熠生辉,     

跟着镜头游诗路：在开化寻“根”探“源”

<正>“吾乡山水真丹青,晴川无乃窃其灵”。在开化,钱江之源和根雕之源交相辉映,自然神奇与多元文化和谐共存,处处充满着生机与活力。500多年前,大儒王阳明在开化籍画家时俨描绘开化山水的画上题字,寄予“天人合一、天人和谐”的美好期许。今日开化,推窗见绿、步步是景、名动江浙,一幅生态美、民风淳、文化兴、产业旺的美好画卷正在蔚然铺展。     

浅谈中外股利分配政策

股利政策是上市公司筹资和投资活动的延续,恰当的股利分配政策也可以树立良好的公司形象。而如何将公司实现的收益在股东和内部留存之间进行合理分配并制定合理的股利政策,是上市公司管理者难以处理的实际问题。因此,通过对股利政策的研究,可以帮助我们充分认识和把握资本市场的特点和运作模式。     

反相高效液相色谱法测定新疆黄花柳中水杨苷含量

建立了一种反相高效液相色谱法测定黄花柳提取物中水杨苷的含量。色谱柱为ODS(6．0 mm i．d×150 mill,5μm),流动相为甲醇一水(体积比为10∶90),在269 nm波长处检测。研究结果表明：水杨苷的检测限为25 ng,线性范围为8．00～200．O0 mg·L-1,回归方程为A=2.5185C-0.98459(r=0．9995),加标平均回收率为93.23％。方法操作简便、快速、准确。     

分工产生团结——涂尔干的《社会分工论》研究

本文结合涂尔干的《社会分工论》,概述了涂尔干以两种社会团结形式为标准的社会类型的划分和维系社会类型的基础,并介绍了涂尔干的分工产生社会团结的构想：经济发展和社会分工产生了社会团结,但也带来了危害团结的反常的分工形式.     

计算机教学中学生创新能力培养的探讨

创新意识是人类意识活动中的一种积极的、富有成果性的表现形式,是人们进行创造活动的出发点和内在动力;是创造性思维和创造力的前提;想象力是创新力的源泉,丰富的想象力使人们能漫游科学的太空,没有想象就没有创新.本文针对计算机学科课程教学的特点和计算机学科本身的独特性论述了创新能力的培养方法.     

激励机制在企业管理中存在问题和解决措施

人力资源是现代企业的战略性资源,同时也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,指激发人的行为的心理过程。这就需要企业建立一种科学有效的激励机制,以此来留住人才,为企业营造一个良好的人力资源环境,树立良好的社会形象,达到企业和员工的共同发展的境界,以保证企业的长久持续的良好发展。     

精益生产最大化降低成本的隐忧

从20世纪七十年代以来日本战后经济起飞的成功经验到2010年丰田召回危机的爆发，丰田精益生产中最大化降低成本的思想都引起了广泛的讨论与研究。文章通过对丰田精益生产中最大化降低成本的研究，分析其存在的隐忧，并提出了解决方案。     

探索成长型资源城市发展之路——用财税视角分析甘肃省庆阳市可持续发展路径

<正>国务院在2013年颁发的《全国资源型城市可持续发展规划（2013—2020年）》提出,全国共有262个资源型城市,按照类型分别划分为31个成长型、141个成熟型、67个衰退型和23个再生型四类资源型城市。甘肃省庆阳市便是全国31个成长型资源城市之一。庆阳市石油、煤炭、天然气等能源资源丰富,是全国第二大能源资源城市,