清连高速特大桥高墩砼泵送施工的控制

在悬臂式特大桥高墩施工中,砼泵送施工控制极为重要.对高墩泵送砼进行切实可行的控制要做到:选择最佳配管设计,正确处理管道连接;严格要求卧泵操作手规范操作;加强混凝土拌和楼管理,严格控制混凝土拌制质量等.文章对高墩砼泵送施工中的配管设计、管道连接、卧泵操作、拌和楼管理、砼拌制质量控制等进行了阐述,对同类桥梁高墩施工具有一定的参考意义.     

董事薪酬该拿多少?

董事的薪酬是法人治理结构的一项重要内容.但纵观我国证券市场的法律法规,只有《上市公司章程指引》和《公司法》对上市公司董事薪酬稍有涉及,但也没有具体明确的规定.现实是,有的董事不在公司领取报酬,有的董事比照经营层的薪酬而定.报酬水平也差异极大,如天大天财在2000年年报中披露,公司董事不在公司领取报酬,每位董事每月发放400元的交通、通讯补助;实达电脑的13位董事会成员与高级管理人员一样均在公司领取报酬,年均每人10.3万元;而长安信息的董事长2000年度报酬总额仅为3～5万元.     

住宅电气设计的探讨

通过时住宅用电的特点、结合现有国家设计规范和技术措施,按照安全、节能、需要和发展的思路,从经济性、安全性、实用性等方面对现代住宅电气的设计方案进行探讨.     

单元板式无砟轨道曲线段测量方法浅析

客运专线对铁路施工的技术和质量要求都极高,而相关技术在我国尚没有形成体系,铺板的三角规国内暂无产品,使用的是日本原装进口的.由于国内钢轨中心线间距与日本新干线不同,以及曲线地段底座混凝土面中心线与设计的中心线由于旋转发生位移,因此对测量的精度存在一定的影响.     

企业“家族化现象”令人忧

不久前，到几家县办企业搞调查，发现企业职工“家族化现象“比较严重，令厂长们伤透了脑筋。一家几口，爷孙几代同在一个企业工作，人员的自由流动被单位“内招”取代了，这虽然解决了一些干部和职工子女就业的后顾之忧，但“子承父业”、“家族化现象”的蔓延，实在是弊多利少，令人担忧。一是导致人浮于事和单位用工成本的上升。据调查，部分企业搞“内招”，不完全是由于生产工作需要，而是单纯为了照顾职工子弟就业，这样。形成了岗位之间不能换，同时加剧了单位成本的上升。据了解，湘南某县县办企业实际工时利用率仅维持在４０％的水…     

关于财务管理目标和谐的思考

构建和谐社会是现今的重要社会问题.在财务管理学中,财务目标是财务决策的准绳、财务行为的依据,理财绩效的考核标准.本文从和谐概念出发,从财务管理的角度,运用产权理论和契约理论分析财务管理目标的谐的现实性选择和构建.     

串口通讯各种技术方案策略

在实验室和工业应用中，串口是常用的计算机与外部串行设备之间的数据传输通道，由于串行通信方便易行，所以应用广泛。本文主要介绍串口通讯常用硬件方案，适用距离。常用通讯协议格式，校验方式。     

科学发展的沃土 和谐发展的乐园——河北省唐山市优化发展环境综述

近年来，全市各级纪检监察机关按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心服务大局，不断加大惩治和预防腐败工作力度，坚决查办违纪违法案件，着力查纠损害群众利益的问题，党风廉政建设和预防反腐败工作都取得了新的成效，廉政文化建设走在了全国前列。为使全市广大党员干部，更好地了解我市纪检监察机关围绕中心工作、优化发展环境所做的工作，激励全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以党的十七大精神为指针，认真落实市委八届四次全会精神，积极履行党章赋予的职责，以昂扬的斗志、奋发有为的精神状态，为把新唐山建成科学发展示范区，建成人民群众的“幸福之都”催马扬鞭、保驾护航，本刊特别开设《反腐倡廉》专栏，集中宣传我市反腐倡廉建设取得的成果，欢迎各级纪检监察机关踊跃来稿。[编者按]     

垄断行业上市公司自由现金流量与随意性支出实证研究

处于垄断地位的上市公司囤积了大量的自由现金流量，管理层可能会为私人利益而“滥用”自由现金．一种表现就是公司的随意性支出增加。采用我国垄断行业28家上市公司2001—2005年5年期间的数据组建样本，对自由现金流量和随意性收益支出的关系作了实证分析。研究表明，自由现金流量与随意性收益支出正相关，实证结果支持了自由现金流量的代理成本理论。     

知名国企也该曝光

8月6日,国家外汇管理局宣布,外管局深圳分局和当地公安局日前成功捣毁一个大型地下钱庄,该钱庄仅2006年以来交易金额便达43亿元,交