大学校园交通改善策略研究 ——以中山大学南校区为例

随着我国经济水平的提高,大学办学规模也在日益扩大,部分早期建成的大学校园交通问题开始显现.本文以中山大学南校区为例,基于校园交通现状问题及出行特征,综合数个大学校园交通规划经验,针对性提出中山大学南校区校园交通改善策略.     

也谈县处级领导干部的幸福感

笔者从走上县处级领导岗位十多年的经历中深切感悟到，只有用正确的幸福观作为精神指引，才能正确定位幸福、合理追求幸福、理智享受幸福。     

酒包装是如何提升品位的

酒包装要提高品位,首先必须要注意文化因素在设计中的领先地位,然后,应重视高雅艺术和名人效应,同时,设计须匠心独运、出奇制胜、细节入手,还要具备借势创牌、销售定位、坚守信誉、注重传统等设计意识。当然,这一切都是建立在质量基础之上的。     

加强品牌建设 打造强势农业

随着现代农业发展,产业化步伐加快,农产品市场竞争日趋激烈,农产品的优势正在由传统的数量型向质量型转变。加强品牌建设是现代农业发展的必由之路,同时也是提升农产品市场竞争力和附加值,实现农业增效、农民增收的重要举措。如何加强品牌建设,打造强势农业,推进农业产业向更高层次发展,已成为我们共同关注的课题。     

支持向量机在人岗匹配度测算中的应用

在某市住房公积金管理中心的人力资源配置过程中,通过实例研究发现,采用支持向量机的人岗匹配度测算模型相对于BP人工神经网络等其他常规模型匹配精度更高,在样本数量较少的情况下其优越性更加突出。组织在采用支持向量机模型和模糊综合评价法进行人岗匹配度评价时,先应通过科学的工作分析,建立合适的测算指标体系,然后构建岗位匹配度矩阵和岗位候选人模糊矩阵,最后运用最小二乘支持向量机测算匹配度。     

广州无水港发展策略研究

无水港是加强区域经济合作的重要体现,在"一带一路"倡议下发展无水港有利于进一步助推广州融入区域经济,促进国际航运枢纽的建设。在阐述无水港的基本概念及功能作用的基础上,借鉴鹿特丹无水港网络、马德里铁路枢纽无水港,以及洛杉矶阿拉米达走廊等国外先进城市发展无水港的经验,结合广州在"一带一路"倡议下的定位与机遇,提出广州无水港发展策略,即构建广州港的无水港网络,发展独立型的铁路无水港,加强多元投资和政策支持。     

试析人力资源管理的跨文化策略

在经济全球化的浪潮中 ,企业内外的文化冲突成为了众多跨国公司关注的焦点 ,有效地进行跨文化管理是解决这种冲突的重要途径。人力资源作为文化的主要载体之一 ,如何加强管理 ,在跨文化管理中是一个不可忽视的因素。文章主要从跨文化的角度来重新认识人力资源管理策略。     

高职高专文献检索课程的发展现状及建设思考

本文结合当前网络环境下高职高专文献检索课的教学现状，对文献检索课在教学理念、教学手段与教学模式上的创新教学进行思考，提出了文献检索课创新教学的发展方向。