对高层建筑施工技术的探讨

现代高层建筑随着社会生产和科学技术的进一步发展,一大批先进的仪器和施工工艺越来越广泛地应用到施工中,这对设计、施工、监理也提出了越来越高的要求.强度、三线、裂缝、安全都是些门类科学,值得进一步研究、探讨.以上仅是本人从实践角度对高层建筑的控制提些微薄的观念.     

浅析石灰水清洗面层集料技术的应用

该文通过在集料筛分的振动筛上架设水管网,利用高压水流,喷射一定浓度的石灰水,来达到沥青面层集料的水洗效果.经过水洗后的各档粗集料表面清洁、无粉尘,小于0.075mm部分的通过率比未经水洗时明显减少,且各档集料级配稳定.经石灰水清洗面层集料与沥青的粘附性有所改善,从而可以显著提高沥青路面的水稳定性.     

新疆地方政府融资平台的必要性分析

近年来,新疆政府融资平台快速发展,本文对新疆地方政府融资平台的现状做出介绍,并从客观的近九年新疆相关统计数据的角度着重阐述了新疆地方政府融资平台之所以存在的理论依据,以及在文章最后希望新疆地方政府融资平台能够得到合理合适的发展,为新疆的地方经济做出贡献。     

政府信用的建构路径与对策——从云南两起群体性事件谈起

政府信用是社会信用体系的基础,是实现政权稳定、促进和谐社会政治文明的重要内容。加强政府信用建设,提高政府信用度,既是社会信用体系建设的关键,也是建设公共服务型政府、责任型政府和法治政府的必然要求。日益增多的群体性事件正在考验着中国基层政府的信用,为此必须建立健全中国的法律监督制度,提高政府官员依法执政的能力。     

什么的平等?——论德沃金与阿玛蒂亚·森的平等之争

在当代平等观中,关于"平等是什么"这一问题有很多分歧,从当代最有影响的两位学者的争论入手这一问题.首先阐述了德沃金的"资源平等"和阿玛蒂亚·森"能力平等"的学理内涵与创新,然后在两人的争论中总结出各自的特点和缺陷,进行简单的评价."资源平等"注重初始分配公平和个人责任,"能力平等"扩展了评价域内容,注重中间实现过程的能力差异,两种观点对中国保护弱势群体有一定的理论意义.     

企业员工业绩考核的思路与对策

业绩考核是现代人力资源管理的一项重要内容.随着企业薪酬体系的不断完善,建立起与之相适应的、能够优化人力资源配置、激励员工潜能、提高企业经济效益的运行机制就成为关键.否则,任何一种薪酬体系或薪酬分配办法最终都会成为一个僵化的、没有活力的制度.通过实践,笔者认为建立员工业绩考核制度是不断深化薪酬制度改革、形成能上能下、能进能出动态用工机制的有效措施.     

唤醒员工心中的期望

人人都渴望来自他人和工作环境的有效激励.成功的激励可以使疲惫的生命重现光彩,一个能激励人的环境会让平凡的人做出非凡的成就,这似乎是所有成功者的感悟.     

浅谈钢筋工程的质量控制

钢筋工程是钢筋混凝土工程的重要组成部分,重视钢筋施工是保证钢筋混凝土质量的重要途径。钢筋工程的施工包括配料、加工、绑扎、安装等实施过程,在建筑施工中,要确保钢筋工程质量,必须加强以下方面的质量控制:钢筋的规格、数量、间距、长度。为满足设计和规范要求,施工单位对此均采用了不同的设置方式。而钢筋是需要有一个严格的控制标准,否则将直接影响到建筑的安全性。为此,根据多年的施工经验对钢筋工程进行了简要的探讨。     

从常识到思想的距离——与德胜(苏州)洋楼有限公司总监聂圣哲先生的对话

九月的苏州,和风送爽,丹桂飘香,有一种说不出来的美丽和富饶.当我如约踏进德胜(苏州)洋楼有限公司(以下简称德胜公司)总部所在地--苏州波特兰小街时,这种感觉尤甚,而内心又不由地涌现出难得的雀跃和喜乐,久久难以释怀.我想,固然波特兰小街有着浓郁的北美风情,让人心动神往;但同时这里的主人似乎有着博大无疆的气场,贯通天地,横亘古今,令人回归直觉,捡拾生命的真谛.