浅谈新时期高校辅导员思想政治教育工作的开展

新时期下,大学生的理想信念、思想观念、心理状态和行为方式呈现一种动态发展的趋势。文章结合思想政治教育工作的开展情况,分析当前大学生思想状况存在的问题并在加强理想信念教育、帮助学生确立目标、营造学生"主动参与"的氛围等方面探究性地提出建议。     

投资项目评价方法的比较分析

回顾了投资项目评价方法的发展,分析了现有评价方法之间的关系。然后,从投资项目的收益流、投资价值、投资成本、投资时机、影响因素以及应用范围等方面,对已有投资项目评价方法进行了比较分析。最后,通过将期权博弈方法与其它评价方法进行两两比较,讨论了期权博弈方法的优越性,指出期权博弈方法是目前战略投资环境中评价项目价值最可靠、最合理的方法。     

福州市网损综合分析系统研究

电网的线损率（以下简称网损）是指在同一时间内电力网的损耗电量占供电量的百分值。作为一家大型供电企业,福州供电公司开展福州市网损综合分析系统的研究工作,对买电、榆配电、售电全过程进行统一监控,并对买电、输配电、售电中的各个系统的数据进行分析整合,建成福州市网损综合分析系统,从而形成对全过程的分析、监督和管理。     

构建“五位一体”模式 激发班组活力

班组是企业最基层、最活跃的组织,是企业活力的源头。进一步加强基层班组建设,全力打造最具竞争力的职工队伍,成为企业实现跨越式发展的基础条件。一、构建"五位一体"班组建设模式的背景及意义㈠创新班组建设模式,激发班组活力,是企业改革发展的需要班组作为企业的最基层组织,其地位和作用将越来越重     

人力资源管理重在规范性与艺术性——首都经济贸易大学劳动经济学院院长杨河清教授访谈录

2000年7月,首都经济贸易大学劳动经济学院由原劳动经济系和人口经济研究所合并组建成立。劳动经济系的前身是由原国家劳动部部长李立三同志倡议、于1954年创立的中央劳动干部学校。1984年以前,劳动经济系是全国唯一劳动经济学科点。该系是我国最早建立劳动经济专业（1955年）、人事管理专业（1984年）,第一批建立人力资源管理专业（1993年）、劳动与社会保障专业（1998年）、劳动关系专业（2005年）的单位,     

高新技术企业认定办法对企业研发费用的影响

文章对比了<高新技术企业认定办法>与<企业会计准则第6号--无形资产>中有关研究开发费用的规定,对企业研究开发费用的管理及核算提出了完善建议.     

中国信息产业对经济增长影响的区域差异——基于热点经济区域面板数据的分析

近年来,国内信息产业技术的不断创新以及信息产业与农业、工业等领域的深入融合,有力地推动了中国经济增长。然而,不同区域的信息产业对经济增长影响具有较大的差异,制约了信息产业带动经济发展功能的充分发挥,因此有必要分析比较各区域信息产业对于经济增长的贡献度。本文运用面板模型分析比较了中国热点经济区域环渤海、长三角、泛珠三角地区信息产业对经济增长的促进作用,再使用灰色关联度分析信息产业对于相关工业的拉动作用,最终得出信息产业的优化发展与经济增长之间存在着密切关系的结论,进而提出创新信息技术、优化产业环境、平衡区域发展等对策建议。     

底板巷穿层钻孔在煤巷掘进中的应用

随着国内煤矿开采技术的不断提高,如何提高开采量及提高开采的效率问题摆在我们面前,随着国家提出了"可保尽保,应抽尽抽"的战略方针,在这个战略方针的指导下,国内各大型煤矿对原煤的开采技术进行了技术挖潜和技术革新,研制成了底板巷穿层钻孔技术,该项技术对煤巷掘进过程中,煤瓦斯突抽放的效果显著,确保矿井的稳产、高产及安全生产。     

一流员工的价值

还记得电影《天下无喊》中那甸经典台词吗？“二十一世纪什么最贵？人才!”是的,当今市场竞争愈演愈烈,人才对于一家公司的重要性不言而喻。盖茨就曾经说过：“如果我可以带走微软的研究团队,我可以创造另一个微软。”而对于刚刚起步、没钱没势的创业公司来说,人才更是关系到公司的生死存亡。