内生性增长理论与西部大开发

文章对区域发展差距新理论 ,即内生性增长理论进行了介绍 ,并分析了相关统计资料 ,认为在实施西部大开发中应该充分重视人力资源的开发和利用 ,然后在此基础上对西部人力资源的开发战略进行了一些思考     

商业模式要从自身的内涵中发掘

构建商业模式必须走自己的路顾客需求与企业核心利润点高度融合只有找到实现模型的途径,才能最终创造价值     

云计算在构造智慧海事云平台中的应用

随着航运业的不断发展,政府职能在不断的转变,各海事部门经过多年的信息化建设,已经建成了很多的业务系统,并同时积累了海量的业务数据.由于各海事部门业务数据分散在了不同的地区、不同的系统、不同的操作环境中,就造成了数据共享困难,很难为业务用户提供一致、可靠和及时的信息,特别是在国家级的海事系统中,难以汇总地方的业务数据.因此,就需要用云计算技术,对各业务数据进行筛选和清洗,提供相应的统计与分析.     

电磁流量计在无菌灌装系统中的应用

无菌灌装系统在食品、饮料和制药等行业的应用越来越广,该技术的要求使得控制灌装量的传统固定容积式的方法不再适合,在线直接测量和控制流量的定量控制方法需要专业的流量计来满足灌装的特殊需求.文章详细介绍了灌装用电磁流量计的特点以及使用电磁流量计的灌装定量系统的灌装精度的影响因素.     

中外客商聚焦春兰梦幻系列空调

近日,2006中国国际节约型机电产品展览会在南京国际展览中心举办.展会现场,春兰"梦幻"系列空调新品脱颖而出,吸引了众多客商的眼球.     

国有施工企业人才管理问题的探讨

党的十六大四中全会提出的“坚持以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观，更好地推动经济社会发展”的治国理念已日益深入人心。人们越来越清醒地认识到，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中求得生存与发展，就必须重视人力资源管理。     

七大集团：“十二五”加快转型

“十二五”规划纲要为能源电力行业发展描绘了新的蓝图,同时,煤价高企、资金供应收紧、节能减排任务艰巨等不利因素,也给电力企业带来了极大挑战。新形势下,各大电力企业将如何应对？本刊特组织了这一组专题报道,对七大电力集团“十二五”发展战略和规划进行梳理。从各大集团“十二五”战略规划中我们可以看到,围绕转变电力发展方式的主线,多数企业提出了建设“国内一流”或者“世界一流”综合能源集团的战略目标,     

关于人才市场中会计学专业女大学生就业情况调查分析——以华中人才市场为例

尽管政府及相关部门采取了诸多措施,但当今社会会计就业领域依然存在供求不平衡的问题。因此,优化会计劳动力资源配置显得尤为迫切,大学生尤其女大学生是宝贵的人力资源,只有使他们充分就业,才能将这部分潜在的劳动力变为现实的生产力。本文立足于人才市场和高校,以华中人才市场为例,针对会计专业女大学生就业难的现状提出相关建议。