企业的经营活动应尽量签订书面合同

北京某贸易有限责任公司（以下简称“贸易公司”）向北京某塑胶制品有限责任公司（以下简称“塑胶公司”）购买了一批聚碳酸酯饮水桶,货款金额为28000元,双方未签订书面合同。贸易公司向塑胶公司支付金额为28000元的转账支票一张,支票的收款人一栏未填写。但因转账支票空头,被银行退票,     

西方人西藏探险百年系列之四--青藏高原上的女探险家（上） 到达拉萨的第一个欧洲女子

探险一直被认为是男人们的活动,但在19吐纪末期,一批具有冒险精神的女子走出家门,解开19世纪时欧洲社会流行的束身衣,脱掉雍容华贵的维多利亚式褶裙,出现在青藏高原的群峰峡谷之中。其中具有代表性的女探险家有：英国的安妮·泰勒（Annie Royle Taylor）、法国的亚历山大·大卫-妮尔（Alexandra David-Neel）、美国的珍妮特·艾里奥特（Jelliot Wulsin）和瑞士的艾拉·麦里亚特（Ella Katherine Maillart）。她们本应是凯旋英雄们探险故事的听众,但她们选择让自己成为故事的主角,女性探险家们的故事为西藏探险史抹上柔和亮丽的一笔。     

油料装备可靠性设计分析

本文分析了装备的固有可靠性和使用可靠性的影响因素,指出对油料装备可靠性影响最大的是设计。通过油料装备故障分布的"浴盆曲线"规律认识到,要提高油料装备的利用效率,就要利用好装备的偶然故障期。指出通过控制重要、关键部件的可靠性,采取多轮样机研制方式,降额设计、环境适应性设计、冗余设计,简化设计,优选成熟、稳定技术来提高油料装备的可靠性。     

企业的发展必须以人为本

随着自主创新能力的发展和社会的进步,建立现代企业制度,合理配置人才资源,不断地把人的积极性调动起来,把人的才能和创造性充分发挥出来,企业才有生机和活力,才能有发展--人的全面发展是发展的最终目的.     

知识员工管理:基于人力弹性理论

知识经济时代,如何吸引和留住知识员工已成为企业管理者关注的焦点。文章从人力资源弹性管理的角度,结合知识员工的特点,提出创设弹性工作环境,推行弹性工作制,设计弹性化激励方案等对知识员工进行管理,以激发知识员工的创新能力,实现知识员工的工作自主,体现知识员工的个人价值。     

海产品供应链协同机制与模型构建分析

伴随海洋经济的快速发展和国民饮食结构的不断改善,对于海产品的消费需求日益增加,加强海产品供应链协同机制研究具有客观必要性。论文以协同理论为基础,剖析了海产品供应链协同的内涵,分析了海产品供应链协同运作的机制,基于战略维度、管理维度、操作维度构建了海产品供应链协同模型,进而阐述了海产品供应链协同模型下各环节的实施要点和相关对策建议。     

基于消费者心理认知的城市形象属性构面研究

城市竞争已经演变为城市形象竞争.形象属性是基础.它会影响城市的形象价值、形象态度,同时也关系到城市形象设计和建设的适当性.论文用非结构的方法研究得知消费者对城市的联想会产生七大属性,这些属性的揭示,将有利于了解消费者心理形成的城市形象类型并对城市形象建设提供参考意见.     

基层人民银行党务公开工作现状、问题和对策——以西双版纳中支为例

2011年以来,西双版纳中支党委以成为总行党建联系单位为契机,以党务公开为抓手,坚持积极稳妥、循序渐进,总结经验、探索规律,完善制度、健全机制,抓好基层党组织党务公开工作,力求做到抓紧、抓实、抓好、抓出成效,辖区各行在扩大党内民主、加强党的基层组织建设、提升履职水平等方面取得了初步成效.但在具体工作中,仍存在一些问题需要进一步改进完善.现将西双版纳中支党务公开工作现状、存在问题及政策建议整理上报,供参阅.