会计委派制与现代企业制度

我国自20世纪90年代后期在部分地区搞会计委派制试点以来，社会各界对此争论纷纷，其焦点主要是它与现代企业制度的关系问题。     

打造苗岭山下“第一零售银行”

中国工商银行贵州省凯里分行地处云贵高原东南部经济欠发达、金融资源相对匮乏的少数民族地区。长期以来，如何在劣境中崛起，一直是凯里分行重点思索的问题。     

完善企业财务管理健全内部控制机制

为实现企业内部公司治理的客观要求,企业必须加强财务管理与内控机制建设,如果一个企业的公司治理不够完善,可能会造成企业的会计诚信缺失。因此,企业必须采取有效的措施,不仅要注重在财务组织结构、预算、风险等方面的防范,同时也应加强企业会计诚信体系的建设,这样才能更好地为企业深化改革,企业内部执业环境得到健康发展营造良好的氛围。     

上市房地产企业经营风险、财务风险与企业绩效关系研究

本文采用财务评价法、市场评价法及杠杆理论,对房地产类上市公司进行企业绩效与风险关系进行了分析。结果表明：当以财务评价指标ROA和ROE评价企业绩效时,房地产类上市公司的经营风险与企业绩效呈正相关关系,财务风险与企业绩效呈负相关关系;当以市场评价指标托宾Q值评价企业绩效时,房地产类上市公司的经营风险、财务风险与托宾Q值的相关性不强。     

谈我国上市公司激励主体塑造

本文首先分析了我国上市公司普遍存在的激励主体缺位的原因,进而分析了机构投资者作为上市公司激励主体的可行性,最后提出了培育机构投资者的具体措施.     

地处我国西部的凯里分行在竞争中展现活力

我国加入世贸以来,随着建行上市及我行股份有限公司的挂牌,金融业激烈竞争的局面已经愈演愈烈.所谓万事人为本,挑战的焦点将聚集在对人才的竞争上.2006年3月25～26日．中国工商银行贵州省凯里分行对机关1 2个部室．8个中心正副科级中层干部实行竞岗聘用。全行共有105人参加了59个管理岗位的竞聘。竞岗过程中整个会场气氛严肃而庄重．优秀人才的竞争．在此静悄悄地拉开了序幕……     

中国钢铁行业上市公司盈利能力影响因素分析

鉴于钢铁行业盈利能力的现状,以A股中2008-2010年钢铁行业上市公司的财务数据为样本,分别从资本结构、股权结构、公司规模和公司风险等四个方面选取了可能影响其盈利能力的指标进行实证分析。最后根据分析的结果提出改善钢铁行业上市公司盈利能力的相关建议。     

中国经济周期中的就业问题研究

产品市场与要素市场在中国改革进程中呈现出不同的表征,而劳动要素在此过程中的滞后使就业问题成为我国经济发展中的重要问题。本文从中国经济周期波动的视角来分析就业问题,通过对比改革开放以来的经济增长率与就业增长率,进而对影响就业增长的主要因素和经济周期波动下的就业增长机制进行分析,并阐述了我国改革开放以来的就业政策,指出现阶段应继续实施更加积极的就业政策。     

浅析企业核心竞争力与企业文化

本文从企业核心竞争力与企业文化的概念和两者之间的关系出发,阐述了企业文化对企业核心竞争力的积极和消极作用,最后对基于核心竞争力的企业文化建设提出了建议。     

比较政治学双语教学课程项目方法

比较政治学双语教学课程项目方法将网络学习与课堂教学有机结合,旨在实现课程丰富的潜在培养空间,培养学生的专业思维方法与做事方法,达到引导思维、培养能力、训练技能的综合目标.该文从课程选择、课程探索与课程项目的实施几个方面探讨了这一方法.