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吴文化是吴地人民在长期的历史过程中认识和改造自然与社会的智慧结晶,是我们苏州物质文明建设和精神文明建设的重要文化背景。对吴文化进行保护、整合、改造,不断赋予其与时俱进的现代价值,将成为新时期打造“文化苏州”的动力和源泉。 相似文献
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为了应对新经济的挑战,国内外很多城市都提出要创建学习型城市,学习型城市正逐步成为世界先进国家的研究热点.但国内对学习型城市的研究和学习型城市的创建实践表明,各地对如何创建学习型城市还不太明确.在今天这个信息化的社会中,大众传播媒介作为信息的重要载体理应对学习型城市建设做出更大的贡献. 相似文献
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在市场经济条件下,企业信用占有非常重要的地位。企业信用建设可提高企业自身竞争力,有利于企业发展,更有利于市场经济的健康运行。诚信在企业信用建设中有重要地位,它是企业信用文化建设的道德土壤,也是企业信用文化建设的有效途径。 相似文献
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诚信是人类社会持续发展的基石,是市场经济赖以生存和发展的根基,是企业立足之本,发展之源,是企业核心竞争力的重要组成部分。在市场经济条件下,企业诚信更是一种稀缺资源,在全社会范围内建立企业诚信已经成为刻不容缓的任务 。 相似文献
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”有一个孩子每天向前走去,他看见最初的东西,他就变成那东西.那东西就变成他的一部分。”中小学生的阅读.是全民阅读行动中最为重要的一部分。 相似文献
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一、我国城市市容环境卫生管理机制概况 城市市容环境卫生管理是一项事关全社会、得益全社会的庞大系统工程。城市市容环境卫生管理水平 ,是一个城市市民素质和政府形象的重要标志 ,也是一个城市文明程度、开放意识、文化水准和社会公德的集中体现。建国以来相当长一段时期内 ,我国城市建设基本处于单一计划指令下的发展状态。改革开放以来 ,随着经济体制改革的深入、人口户籍制度的改变 ,城市的经济总量和人口急骤增加 ,国家加快了城市建设步伐 ,原有城市的规模不断扩大 ,新兴城市不断崛起 ,城市市容环境卫生管理的任务越来越繁重。九十… 相似文献
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大约30年前,某些公司将团队引入生产过程,这一做法曾轰动一时,当时还没有几家公司这样做.现在,随着团队作用的日益显现,大多公司都采用了这种工作方式.团队有优于个体的特点,它可以提供有多种工作技能和经验的员工,能完成个人不能或无条件完成的任务;还可以促进员工参与决策的过程,提高激励水平,有利于生产率的提高.传统的团队类型有问题解决型团队、自我管理型团队、交叉机能团队等.当今,随着新的管理理念的产生和信息技术的发展,一种新型团队--虚拟团队产生了. 相似文献
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城市的竞争力决定了一个城市的集约资源利用资源的能力,决定一个城市的发展速度和水平。随着学习型组织理论的提出,学习型城市应运而生,并成为提升城市竞争力的一个关键的因素。主要通过对学习型组织的理论进行分析来构建学习型城市。 相似文献