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271.
现代企业管理的根本目的是提高组织效率、追求效益,通过对不同的部门,不同的员工的协调更好地实现企业的目标.如今,在管理者们不断探讨对员工采用何种管理方式最有效的话题时,人性化管理一词的被提及率越来越高.人性化管理,作为游离于制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,一批懂管理、有人情味、有亲和力的管理者越来越受到更多员工的爱戴和追随,并已逐渐成为当今企业管理发展的新趋势.然而,在实际运作中,不少企业在如何进行人性化管理以及围绕人性化工作,企业该怎么做,以及做些什么等问题上却往往容易步入一些思维上或行动上的误区,以致于众多企业在人性化管理时走了很多弯路,犯了很多错误,其结果不但没有提高企业的效率,而且还导致企业涣散,人心不稳.因此,有必要分析企业在推行人性化管理过程中容易走入的误区,力图让企业在推行这一管理模式之前,三思而后行,确保企业的成功. 相似文献
272.
273.
2013年10月10日,北京印钞公司在欢声笑语中迎来了它的105周年华诞.也正是这一天,北钞人隆重发布了以“精印国家名片、诚做厚德之人”为文化定位的“精诚”文化体系,这标志着北钞企业文化建设由此跨入了一个新的发展阶段.
回眸历史,北钞人秉承“优质安全保发行、科学高效谋发展”的行业宗旨,坚持为社会提供优质产品,勇挑印制大国向印制强国转变的重任,攻克了一个又一个堡垒,取得了一个又一个辉煌成就,同时也铸就了北钞厚重的“精诚”文化. 相似文献
274.
李和 《中小企业管理与科技》2012,(22)
随着科技的发展,煤矿企业纷纷加强机电一体化建设,引进新设备,提高矿井作业的机械化、智能化水平,但很多企业机电设备的管理水平还未跟上设备的更新水平.因此本文提出了基于精益思想的煤矿机电设备管理,以期提高企业的机电设备管理水平. 相似文献
275.
李和 《上海海关高等专科学校学报》2011,(2):50-53,90
海关作为国家进出口政策的执行者,对相关政策应更敏感,更注重政策是否切实执行到位。但由于当政策信息从决策部门传递到基层执行部门需经历多层次、多部门的接力传递,出现“扬绳效应”致使信息扭曲、异化,对海关布控有效率、查验执法尺度和查验执行力造成影响,从而影响海关现场查验监管工作的成效。 相似文献
276.
277.
瑞典民主社会主义以其创立的"瑞典模式"成为欧洲民主社会主义的一个典范。在当代,科学地、全面地、辩证地认识瑞典社会民主党的主要理论主张、改良主义道路以及中国特色的社会主义与瑞典民主社会主义的根本区别,对于坚定不移地走有中国特色的社会主义道路有重要意义。 相似文献
278.
279.
被动语态在商务英语中被广泛使用,而在汉语中却用得很少,所以将商务英语中的被动语态翻译成汉语时就遇到了问题。本文从商务英语的语言特点及被动语态的作用谈起,分析其翻译对策。 相似文献
280.
石家庄市城市可持续发展定量评价研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文在探讨评价指标体系的基础上,系统分析了石家庄市内外的经济、社会、环境,用德尔菲法和层次分析法确定城市可持续发展指标体系中各项指标的权重,以世界先进城市及国内领先模范城市的发展水平作为石家庄市发展评价的参照对象,以部分优秀城市的指标平均值为其评价标准值,从而对石家庄市可持续发展状况进行定量评价,并在综合分析评价结果的基础上,提出石家庄市实施可持续发展的对策与建议。 相似文献