关于重新设计邮政质量指标和实行分级管理、分层考核的探讨

根据邮政企业通信生产的特点,加强邮政企业通信质量管理,就必须设置一套科学合理的邮政通信质量考核指标,制定相应的考核措施,建立质量保证体系,完善质量管理机构,全面管理质量,使通信质量处于控制状态。为此,要重新设计质量指标考核体系,建立一套严格的质量监督体系和迅速、灵敏的质量反馈体系。     

深化体制机制改革 提高管理效能

推进行政管理体制改革，是贯彻落实科学发展观、完善社会主义市场经济体制、建设社会主义法治国家的必然要求。2005年以来，青岛市工商局以“小局大所”改革为基础，以工作组团发展为动力，以深化政务公开为切人点，以干部人事制度改革为保障，在深化工商行政管理体制改革方面作了有益探索和实践。     

做航母的瞭望者

2006年,中铁大桥局集团有限公司喜讯频传:1月,海上长桥整孔箱梁运架技术及装备等3项桥梁科研项目获得2005年度国家科技进步二等奖,三次登上在北京人民大会堂举行的2005年度国家科学技术奖励大会的领奖台;7月,其最大股东——中国铁路工程总公司成为同时拥有世界企业500强、世界品牌500强两项殊荣的两家中国企业之一;12月,荣获中组部、国务院国资委党委联合授予“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号。中铁大桥局集团有限公司的辉煌业绩与其先进的财务创新管理是分不开的,为了更深入地了解该集团的财务管理工作,本刊采访了其总会计师古继洪。     

第三方检测机构与检验检疫技术机构比较研究

通过对第三方检测机构近年来在我国检测市场快速发展情况的介绍,分析比较第三方检测机构与检验检疫技术机构在机构定位、运作机制、发展战略、检测机构间合作竞争等方面的差异和优劣,得出有益于检验检疫技术机构发展的五点启示,期望为检验检疫技术机构的事业单位改革集思广益、建言献策。     

财政国库管理制度改革试点成效及问题研究

从2001年起,财政部根据《国务院协公厅关于财政国库管理制度改革方案有关问题的通知》（国办函[2001]18号）精神,颁布了《财政国库管理制度改革试点方案》（以下简称《方案》）。《方案》要求,“十五”期间,全国各级财政部门必须对现行财政国库管理制度进行改革试点,全面建立和完善以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度。     

浅析施工企业内部控制自我评价

随着施工企业规模的不断扩大,企业内部控制的难度也随之不断增加,而与此同时,随着大型施工企业陆续在股票市场挂牌交易,相关的外部监管的要求也更加的严格,出于内外部两方面的原因,内部控制自我评价已逐渐引起施工企业管理层以及内部审计机构的重视,在推动施工企业内部控制发展完善方面发挥了积极的作用。本文通过分析我国施工企业内部控制现状以及存在的问题,提出了在施工企业内部有效开展内部控制自我评价的建议,为今后进一步完善施工企业内部控制自我评价工作打下了基础。     

浅谈建立高校科研经费绩效评价体系

国家逐年加大科研经费投入,但我国科研成果的数量和质量并不理想,这和高校科研经费绩效评价体系存在漏洞是有关的。本文指出建立高校科研经费绩效评价体系的必要性、高校科研经费管理存在的问题,并为建立科学有效的科研经费绩效评价体系提出了自己的看法。     

浅析股权激励与上市公司业绩关系

现在公司中由于所有权和经营权的分离,普遍存在委托代理问题,而股权激励作为一种激励管理层的手段,可以有效地解决委托代理问题,对上市公司业绩产生明显的激励效果,已经备受管理层的欢迎。