陕西省技术变化对经济发展的影响分析

<正> 一、引言随着社会经济不断发展变化,技术对经济系统的影响越来越引起人们的关注。在这一方面的研究已成为经济学和管理科学的重要内容,并已出现于不少分析方法和研究成果。但是,在分析技术变化对经济发展的作用程度,以及技术变化对不同产业部门影响效果的度量方面仍缺乏有效的分析方法。特别是在我国目前情况下,如何利用现有资料合理分析技术变     

企业技术创新不同决策机制运行模式分析

企业技术创新不同决策机制运行模式分析西安交通大学李垣，刘益一、层级创新决策模式１．层级创新决策模式Ｉ层级创新决策模式是与不同创新决策者之间的职能分工相联系的。决策模式的首要特征是决策权的分层级分配。一个层级组织总有一个最高决策者，同时又有若于层级的中...     

治理机制和组织学习对突破性创新的影响研究

在企业治理机制与企业创新关系研究中,引入探索型学习与应用型学习,综合几种治理机制,重点分析了不同治理机制如何通过影响探索型学习与应用型学习而对突破性创新产生影响。在前人研究基础上,尝试建立治理机制对企业技术创新影响关系的分析框架,并揭示企业治理机制对创新活动的影响路径和机理,为企业技术创新管理提供理论依据。     

组织间学习及其控制模式与企业创新关系的实证研究

竞争环境的变化使得学习型联盟成为企业间合作的一种重要形式,但是在学习型联盟中如何选择恰当的控制方式从而实现企业创新是困扰学习型联盟管理的一项难题.文章以实证研究的方法检验了组织间学习及其控制方式与企业创新之间的关系,揭示了控制方式选择的依据及其对不同类型企业创新的影响.     

不同学派对联盟中公平的研究综述

随着联盟管理研究的不断深入,研究的焦点从最初的强调联盟的形成、控制与结构转向对联盟过程的研究。公平作为联盟交易过程中表现出来的一个重要特征开始受到研究者的重视。文章综述了战略管理学派、组织学派和营销学派对联盟中公平的研究,并指出现有研究的不足以及未来的研究方向。     

企业组织激励效果的分析与评价

<正> 一、企业组织激励的类型和途径 1.组织激励的内容任何组织的建立都是为了实现一定的目标,而这个目标靠组织中任何个人都是无法实现的。要有效地实现组织目标,就必须使组织具有自我激励和自我控制的能力。其中,组织激励是调动组织成员为实现组织目标共同努力的主要动力,它有着特定的内容。     

企业技术创新决策机制构成及特征

企业技术创新决策机制构成及特征西安交通大学李垣，汪应洛企业技术创新决策是指企业作为创新决策主体对整个创新过程中涉及的创新目标、创新方案选择原则、控制措施、创新方案评价选优、方案落实及监控等作出决定的过程。现代决策论学派的代表Ｈ．Ａ．西蒙认为，决策贯串...     

企业产品竞争优势形成和变动的影响分析

企业产品竞争优势形成和变动的影响分析西安交通大学管理学院刘益，李垣，李怀祖１．引言在日趋激烈的市场竞争环境下，各企业都在努力寻求各种有效方式以增强其产品的竞争优势。从企业产品生产的目的考察，企业的一切生产经营活动都是为了在市场中取得较大的市场份额和赢...     

科技先导型企业技术开发工作的系统评价

<正> 国内外众多企业的发展实践证明:以技术管理作为企业管理的主要基础,用技术开发带动企业发展是企业迅速发展乃至国民经济高效发展的主要措施。随着改革开放和治理整顿的深入,各界人士对此观点已基本取得共识,一批科技先导型企业应运而生。科技先导型企业是以技术开发为主要手段,大面积应用先进科学技术的最新成果,生产出具有国内和国际先进水平的产品,对行业其它企业具有技术带动和扩散作用的企业。这类企业的主要工作就是针对市场需求,将先进而适用的技术成果通过技术开发有效地应用于生产过程,并为社会提