高校科研激励机制存在的问题及对策

利用管理心理学的激励理论对我国高校科研激励机制实践和研究的现状进行了剖析，并提出在高校建立“量化 开放”的科研管理新模式，实行以浮动制津贴、浮动制课酬为核心的物质激励和以“比较”、“自我评价”为核心的精神激励，形成一种全新的高校科研激励机制——高校科研全面激励机制。     

网上银行服务的用户采纳意愿研究

随着互联网的普及,以信息技术改造传统银行业务和开展网上银行服务己成为银行业发展的必然趋势。整合技术接受模型与任务-技术匹配模型,构建了我国个人网上银行服务的采纳模型,并采用结构方程模型方法对影响我国个人用户采纳网上银行服务的因素进行了实证研究。研究结果表明,任务-技术匹配通过感知有用性和感知易用性正向显著影响个人用户对网上银行服务的使用意愿;感知有用性正向影响使用意愿的作用大于感知易用性;而感知风险与结构保证对使用意愿的影响不显著。     

日元两次升值的青景、过程及对人民币汇率的启示

在日元升值的过程上,先后经历了逐渐升值时期（1977—1985）、大幅度升值时期（1985～1997）以及日元汇率双向波动时期（1997年至今）三个不同阶段。虽然日元的升值令日本出口企业雪上加霜,也令通货紧缩每况愈下,但日本却可以藉此推进经济结构调整的进程,并提升日元在国际货币新体系构建中的地位与影响力。而当前人民币汇率面临着极大的升值压力,在此背景下,借鉴日本的经验极富意义。     

团队绩效的博弈分析

本文将博弈论中的多策略博弈、古诺模型和"群体决策评价法"分别运用到团队绩效计划制定、绩效实施、绩效考评阶段,在分析研究了团队绩效管理诸阶段中的若干博弈问题基础上给出了改善建议.     

审计报告是怎样“炼”成的

正审计终结阶段,实际上就是审计报告的提出、沟通、审核、复核和审定阶段。审计报告的"凝练",贯穿于审计终结阶段始终。学习和实践中发现,有些文件对此规定"语焉不详",有些教材讲解也不尽一致。本文根据《审计法》(2006年修订)、《审计署关于贯彻落实修订后审计法若干问题的意见》、《国家审计准则》(2011年1月1日施行)和《内部审计具体准则》等法律和规定,结合个人实践和体     

旅游院校教师工作满意度影响因素研究——以北京联合大学旅游学院为例

旅游院校教师工作满意度影响因素研究是人力资源管理中的重要内容.本文建立了影响旅游教师工作满意度的多元回归模型,以北京联合大学旅游学院为例,论证了旅游院校教师工作满意度的影响因素,并提出了对策建议.     

武汉月湖湿地的管理与生态恢复

城市湖泊湿地是城市重要的生态基础,具有许多生态功能和社会服务功能。合理开发和利用湿地资源是确保城市可持续发展的重要前提。针对武汉月湖的水体污染问题,围绕城市受污染水体的生境改善、生态系统结构优化与系统稳定等问题,开展水生植物定植、湖滨人工湿地、藻类控制、受污染底泥修复等水质改善技术的研究,并相应建设示范工程对月湖湿地进行管理和生态恢复。     

孟加拉国小额信贷发展的宏观经济基础及中国小额信贷的发展

本文分析了孟加拉国的宏观经济基础,认为孟加拉国人民生活的贫困凸显了小额信贷资金的重要性,其高度集中的土地私有制度导致的巨大生存压力决定了借贷主体的高努力性和小额信贷资金的多用途性,而全国性的短缺经济形势则保证了小额信贷资金使用的收益性,三个方面的经济条件促成了该国GB小额信贷的成功发展;指出了当前中国的过剩经济形势和土地均包制度与孟加拉国有着本质上的区剐,并提出了对发展中国小额信贷的建议.     

乡村旅游经营实体创业影响因素研究

在乡村旅游开发中,开办小型经营实体是社区参与的最主要形式,其健康发展直接影响到乡村旅游开发目标的实现.通过在广西乡村旅游地区对乡村旅游经营者创业影响因素的实地调查,经T检验和因子分析,得出乡村旅游经营实体创业受增加经济收入、自我实现、家庭生活需要、兴趣爱好、外部支持和投资风险的综合影响,并且随创业者个体差异、实体差异在多方面表现出显著不同.