关于辟建“群众生育自我管理实验区”的理论与实践研究

市场经济体制确立后，许多人口学家和具有远见卓识的计划生育实际工作者，根据市场经济规律的要求，研究人口控制机制的改革，提出许多颇有见地的新思路，特别是辟建群众生育自我管理实验区的构想对我启发较大。现结合工作实际，对这一构想谈几点认识。一、辟建群众生育自我管理实验区具有科学性，符合事物发展的客观规律大家都知道，人类的生育问题与动物有着本质的区别。生育活动不单纯是两性的结合，它受政治、经济、文化以及避孕手段和生育愿望等诸多因素的影响。也就是说，影响生育率的变化，人口结构是否合理和人口素质的高低是多因素…     

西北地区进城农民工配偶相携迁移发展机制研究—基于22省60市的问卷调查

家庭迁移已经成为中国20世纪90年代以来农村劳动力乡城流动中的一个重要特征。运用课题组城镇打工农民就业变化与市民化问卷调查数据,分析了西北地区携眷迁移发展状况,从整体携眷迁移和夫妻不同先行者携眷迁移两个维度建立三个回归模型,将人力资本和社会资本放在统一的分析框架中,探讨西北地区进城农民工携眷迁移发展机制,首次对城市农民工配偶相携迁移机制进行了实证分析,拓展了以往农民工家庭迁移的研究视野。研究表明:西北地区未婚和已婚农民工携眷迁移水平远远低于个体迁移,且女性携眷迁移水平较男性携眷发展更低,与西北外地区携眷发展还有差距。人力资本、社会资本及城市门槛对夫妻不同先行者携眷迁移的影响作用及路径有显著差异,西北地区夫携迁移发展机制主要来自城市打工生活时间、现城镇住房状况、业缘朋友数量等级、迁移距离的作用,而妻携迁移发展的主要渠道和作用较夫携迁移多元化。应努力创建农民工相应迁移机制发挥效应的环境和平台,以增强其家庭成员迁移的人力资本、社会资本及跨越城市迁移门槛的能力,并形成携眷迁移与女性职业提升协同发展的互动机制。     

现代企业文化建设解析

随着我国文化型社会的逐步建立,企业文化已经成为企业的重要组成部分,是企业发展的力量源泉。本文从现代企业的需要出发,论述了现代企业的文化建设要点,使我们对现代企业的文化建设有一个更全面的了解。     

类别股东表决制--中小股东利益保护的新举措

类别股东表决制是保护中小股东利益的一种新举措。本文分析了我国推出类别股东表决机制的背景 ,阐述了这种表决机制在我国的应用情况 ,剖析了该制度在保护中小股东利益方面所发挥的作用及局限性 ,最后指出实施过程中应注意的问题     

如何做好易地扶贫搬迁后续就业帮扶

易地扶贫搬迁计划实施后,我国秦巴山区贫困人口稳就业、能致富仍然需要后续帮扶。研究选取了秦巴山区 4 县 1 区的 3015 户易地扶贫搬迁户作为调查对象,通过因子分析对各指标进行归类,再综合运用组合赋权对其进行最后的权重排序,得出影响搬迁户后续就业的主要因素分别是：就业能力、就业方式、就业观念、就业质量和就业信息因素。最后,从提升综合素质、丰富就业方式、优化就业环境三个方面做好易地扶贫搬迁后续就业。     

大学生自主创业的调查与研究

调查结果显示,咸阳师院学生自主创业存在的主要问题是经验不足、能力欠缺、资金缺乏和信息不畅等。加强自主创业教育的对策一是帮助学生正确树立创业观念,强化创业意识;二是全方位构建创业教育体系,提高学生创业素质;三是积极宣传国家政策,为学生创业提供全方位支持。     

新疆上市公司成长能力分析——基于财务视角

本文首先阐述了新疆上市公司成长能力分析有助于促进新疆政府实施经济发展战略、促使企业提升发展能力和为投资者提供投资分析依据几方面的作用,其次从盈利、资产管理、现金流和融资管理等方面,剖析了新疆上市公司在盈利质量、营运资金管理效率、现金流流动性和创造力、融资结构和弹性等方面存在的问题,最后为新疆上市公司的发展提出了合理化建议。     

关于充分发挥共产党员先进性的思考

本文认为,在新形势下,要充分发挥共产党员的先进性,就必须以“三个代表”重要思想作为保持先进性的思想指南和行动纲领；必须牢记发挥共产党员先进性的基本要求和努力方向；必须清醒认识保持共产党员先进性是具体的也是长期的历史重任.     

论瓦西里耶夫小说《不要射击白天鹅》的生态意识

瓦西里耶夫在作品中批判了"人类中心主义"思想,指出正是在这一思想下人类为了自身利益大肆开发,破坏自然从而造成严重的生态危机;同时小说指出,作为大自然中的一分子,人类应该和自然中的一切生物平等相处,人类应该尊重生命,"敬畏生命",这样才能保持人类与大自然的和谐,为人类的生存与发展营造一个美好的家园。     

采暖热计量与既有建筑节能改造实施的思考

本文通过供热企业收费现状来阐述采暖热计量与既有建筑节能改造的实施势在必行,并应充分做好采暖热计量与既有建筑节能改造的实施准备工作。