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21.
组织学习动力三种模型述评
总被引:1,自引:0,他引:1
毛建军
李汉光
《科技和产业》
2005,5(11):84-86
学习型组织理论认为企业竞争说到底是学习力的竞争,学习动力是构成学习力的要素之一,因此研究组织学习动力至关重要。本文主要对基于个体学习动机、知识转化、组织学习层次的三个组织学习动力模型进行了简要的评述。
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