春风华雨润矿山——改革开放30年来冶金矿山取得的十大成就

1978年，党的十一届三中全会的召开如春风化雨吹遍祖国大地，开启了改革开放的闸门，也激活了我国黑色冶金矿山，使矿山迎来加快发展的大好春天。改革开放30年来，冶金矿山广大职工认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的一系列方针政策，坚持与时俱进，改革创新，励精图治，建设矿山，取得了骄人业绩和丰硕成果，归纳起来主要概括为以下几个方面。     

浅谈社会主义条件下的股份制

股份制、股票市场,是我国改革大潮中涌现出来的新事物.在社会主义条件下,如何使这个过去一直被人们视为资本主义“专利”的新生事物茁壮成长,是需要研究探索的一个重要问题.一、社会主义条件下能不能搞股份制邓小平同志南巡谈话中指出:“社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式、管理方式.”股份制是     

精心组织 抓好重点 节约能源——宣化钢铁集团公司节能工作的做法和经验

国家“十一五”规划提出:到2010年GDP单位能耗要在2005年的基础上降低20%,今年6月17日中央政治局委员、国务院副总理曾培炎同志在济钢召开的发展循环经济座谈会上对当前节能形势和今后进一步做好节能工作又提出了六点意见。不久前,国家发展委等部委、办、局制定下发了《千家企业节能行动实施方案》,决定在全国钢铁,有色等9个重点耗能行业组织千家企业开展节能行动。为贯彻落实党中央国务院领导的指示,最近本刊编辑部派员专程到宣钢调研,宣钢总经理李贵阳、主管节能工作的宣钢技术中心主任马立明等有关部门领导接待了我们,并进行了多种形式的座谈。从座谈中我们发现,宣钢领导和主管节能工作的相关部门领导对节能工作十分重视,措施有力,突出重点,节能效果十分明显。他们的做法符合中央领导同志的讲话精神,是中央精神的典型化、具体化,现将他们抓节能工作的主要做法和经验予以发表,供大家参考借鉴。     

把握刊物特点 突出中心工作 为进一步提高冶金行业经济效益服务——在《冶金财会》通讯工作暨表彰先进会议上的讲话

<正> 同志们: 《冶金财会》通讯工作暨表彰先进会议,今天在酒泉钢铁公司召开。首先,我代表《冶金财会》编辑部向来自全国各地的冶金企业领导及先进代表表示热烈的欢迎和祝贺!对你们给予《冶金财会》的一贯支持、关怀表示衷心的感谢!向为筹备召开这次会议而精心安排、热情服务的酒钢领导和全体工作人员、服务人员表示真诚的谢意! 关于当前经济形势及今后《冶金财会》的主要任务、重点工作,戚司长都讲得很清楚了。他既讲了     

让英模精神永放光芒——河北钢铁集团矿业公司学习马万水精神促进矿山发展的事迹

最近召开的党的十七届六中全会,主要议题是研究深化文化体制改革,建设社会主义文化强国。为学习宣传贯彻会议精神,本刊特开设"文化建设"专栏,为大家发表相关文章提供园地。     

理论与实践结合的楷模 财务创新的硕果——学习艾宝俊同志的《竞争成本论》

宝钢是新中国成立以来建设的规模最大、现代化程度最高的特大型钢铁联合企业。不仅具有世界一流的现代化技术装备，而且具有世界一流的现代化管理理念和实践经验。作为冶金系统传播财务知识和经验的惟一大型期刊——《冶金财会》，对宝钢财会管理经验一直非常关注。2002年我们曾专程去宝钢学习调研，并与宝钢当时的成本处长陈缨和会计处长王明东同志共同总结撰写了宝钢的管理经验：以价值最大化为目标，建造企业管理中心大厦，     

落实科学发展观实现全面协调可持续发展——从三钢近十年来的发展实践看我吲钢铁工业的发展之路

近十年来，我国钢产量从1996年第一次登上一亿吨台阶后；经过7年，于2003年突破了两亿吨大关；以后仅用2年，于2005年又登上了3亿吨台阶，达到3．49亿吨，连续十年稳居世界第一产钢大国，值得国人庆祝。但也有人认为，我国钢铁工业是只追求产量，忽视其他，在欢庆胜利的锣鼓声中也夹杂一些指责甚至否定之音。事实到底如何？最近作者对三钢进行了调查，用解剖麻雀的方法，对三钢近十年来的发展实践进行了总结剖析。从三钢近十年来的经验看，不仅发展快，产量高，而且质量高、效益好，结构日趋合理，三个文明齐头并进，生产生活同步提高，实现了全面可持续发展。尽管在前进中也出现过一些这样或那样的问题，但成绩是主要的，应该肯定。三钢是我国钢铁战线一个普通企业，是3亿吨钢生产者中的普通一员，他们的事例具有一定代表性。睹一斑而知全豹。这篇报道，不仅较全面地总结了三钢近十年来取得的主要成绩和宝贵经验，而且对我们如何正确评价近十年来特别是“十五”期间钢铁工业的发展内涵和重大贡献，理顺今后钢铁工业的发展思路，也许会起到一叶知秋的典型和参考作用。现将调查报告全文发表，以飨读者。     

对发展我国冶金业群众采矿问题的探讨

文章认为党的十一届三中全会以来蓬勃发展起来的群众采矿业,与1958年“大跃进”时期的盲目冒进有着原则区别,其特点是既要放开又要管好,既讲数量又讲质量,不搞行政命令和“大呼隆”,而是提倡群众自愿办矿,自主经营,自负盈亏。文章还认为组织群众开采小矿床,工农互利,利国利民,好处很多,是我国经济发展的客观要求。最后作者针对目前群众采矿中存在的问题,提出了具体建议。     

企业文化的战略转移:从理论走向实践

企业文化自八十年代初由西方传入我国十多年来,已经和正在经历着三个不同的发展阶段。从八十年代初到八十年代中后期为普及企业文化知识的启蒙阶段。这一阶段的主要活动是请专家、学者讲课,举办企业文化讲座和各种形式的学习班;目的是对企业文化基本概念、基本知识有一个初步的认识和理解。从八十年代末到九十年代初为对企业文化与中国企业实际相联系的有关问题的研究探讨阶段,这一阶段的主要活动是各有关部门、研究院所举办各种类型的研讨会。与第一阶段的主要区别是活动主体由专家教授扩展到各级研究人员,活动     

马钢转轨改制的有益尝试

搞股份制是大部分国有大中型企业深化改革的方向和出路。在这方面，马钢抓住时机，先走一步，成为冶金系统第一个由国家体改委报经国务院批准的股份制规范化试点的大型钢铁联合企业。他们的做法对于准备搞股份制试点、正在试点和已经试点但不够规范的大中型国有企业具有现实的借鉴和参考意义。