首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   151篇
  免费   1篇
财政金融   16篇
工业经济   6篇
计划管理   33篇
经济学   33篇
综合类   17篇
贸易经济   21篇
农业经济   10篇
经济概况   15篇
信息产业经济   1篇
  2023年   3篇
  2022年   7篇
  2021年   4篇
  2020年   2篇
  2019年   8篇
  2018年   1篇
  2015年   3篇
  2014年   11篇
  2013年   6篇
  2012年   10篇
  2011年   10篇
  2010年   15篇
  2009年   17篇
  2008年   13篇
  2007年   13篇
  2006年   7篇
  2005年   4篇
  2004年   2篇
  2003年   1篇
  2002年   2篇
  2001年   1篇
  2000年   2篇
  1999年   6篇
  1997年   1篇
  1993年   1篇
  1986年   1篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有152条查询结果,搜索用时 46 毫秒
91.
文章设计了一种基于脚本的ATP车载设备测试方法,实现应用脚本将测试案例或测试序列形式化为专用指令集合,通过指令集合中的指令类型、指令内容和触发条件等状态量的逻辑控制,按照设置条件向ATP传输相关控制系统和状态信息,模拟运营场景和控制测试流程。  相似文献   
92.
作为一种有法律文书特点的正式文体,信用证具有独特的语言特点。在国际贸易实践中,如果不能准确、规范地解读和翻译信用证,将会为贸易的顺利进行带来障碍。笔者结合教学和实践,归纳了信用证的语言特点,指出在信用证翻译时经常出现的问题,并针对性地提出了信用证英语的解读和翻译策略,以期为更好地了解和使用信用证提供借鉴。  相似文献   
93.
通过对定额书籍相关知识点的分析,引用至建筑给水排水系统施工课程教学环节,突破理论教学知识点难教难学的瓶颈,整合教学资源、加深对施工工艺的理解,并引导学生主动学习,拓展其专业技能发展空间,为同类课程教学改革提供参考。  相似文献   
94.
筏板基础已广泛应用于高层建筑工程,但由于筏板基础混凝土体积大,施工中易产生裂纹,影响结构正常使用和安全,因此探讨筏板基础混凝土产生裂缝的原因及预防措施,是非常有必要的。本文结合工程实例,对筏板基础混凝土裂缝的产生原因展开分析,并提出了相应的预防措施。  相似文献   
95.
随着网民规模日益增大,互联网普及率日益增高,选择网络购物的消费者日益增多。本文运用实地调研数据,分析消费者网购前预期与网购后感受,发现消费者在网购过程中对交易成本的感知侧重有所不同,消费者网购前预期与网购后满意度差异明显,为提升网购消费者的满意度,可对网购交易成本与交易风险有侧重点地进行降低。  相似文献   
96.
一、概况 重庆市江北区位于嘉陵江北岸,人口27.63万人,其中城镇人口22.73万人,农村人口4.90万人。耕地面积2.95万亩,其中蔬菜基地7,313亩。全区有4个公社、22个大队和236个生产队,其中18个大队和128个生产队经营蔬菜。 解放30多年来,江北区蔬菜产销体制的变革大致经历了四个时期:(一)1949~1957  相似文献   
97.
李科  王冬丽 《价值工程》2011,30(4):254-254
大学生的不健康心态对学习、生活、就业等产生了较大的影响,结合这种心态产生的原因,提出了具体有效的处理方法。  相似文献   
98.
王冬丽  李通  李科 《价值工程》2010,29(35):73-73
以承德某采空区为研究对象,进行了注浆施工工艺设计,结合注浆参数进行了数值模拟分析,并对检测曲线与模拟曲线进行了对比分析,为评判采空区注浆处理效果提供技术依据。  相似文献   
99.
绩效工资制是我国高校分配制度改革的必由之路   总被引:1,自引:0,他引:1  
李科 《企业家天地》2004,(11):60-61
为应对世界高等教育市场的严峻挑战,中国高等教育改革正如火如荼地展开,并逐步向纵深方向发展。随着中国高等教育改革的展开,高校招生体制、办学体制、投资体制、就业体制等方面的改革已取得令世人瞩目的成绩。然而,高校的分配体制(制度)改革相对滞后,高校原有分配制度已不适应改革与发展的需要,必须尽快建立一套科学合理、行之有效的分配制度,而绩效工资制是我国高校分配制度改革的必由之路。  相似文献   
100.
李科 《中国石化》2007,(1):61-62
河南油田新一届党委树立“务实政工”的新理念.通过建设务实政工.实施精神引领、力量凝聚和文化提升,努力打造“三力”(领导力、向心力和文化力).确保了企业生产经营目标的实现、昂扬的士气和职工思想的稳定.和谐油田建设不断取得新进展。2006年,该油田圆满完成年度探明储量和原油生产任务.外闯市场产值超过8亿元,荣获“四五”普法先进单位、河南省“五一劳动奖状”等荣誉.继续保持全国思想政治工作优秀企业荣誉称号。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号