画出你的思考模式

造一个独一无二的产品需要编织一个引入入胜的故事,而故事的思考模式是可以画出来的。企业不是围着热气腾腾的蛋糕和竞争对手争夺顾客,而是必须不断制造出顾客想吃的蛋糕。而且,还必须让顾客吃了之后,一辈子都想继续吃该公司的蛋糕。     

东江区域美食文化资源开发——以河源美食为例

在消费需求不断变化的今天,美食文化作为一种文化资源,能推动餐饮业的发展。河源作为客家菜的主要发源地,美食文化底蕴深厚。近年来,随着人们生活水平的提高和对精神享受的追求,河源地区的饮食行业得到快速的发展,但仍存在一些问题有待解决。文章围绕河源客家美食文化这一主题,对河源美食文化资源特点进行分析,提出河源美食文化资源开发的策略,旨在全面构建河源美食文化,进而推动河源饮食产业长足发展。     

个人所得税调节贫富差距的作用探讨

贫富差距问题危害范围十分广泛,一方面会影响低收入群体的家庭代际发展,造成“贫困世袭”现象;另一方面会因社会财富在少数人手中过度聚集,引起市场投机、市场操纵和市场垄断等问题,减缩大众消费市场规模,扰乱市场秩序,影响社会稳定发展。目前我国主要通过个人所得税调节来调控国内贫富差距,并取得一定的成果,在此基础上侧重讨论个税调节贫富差距的问题局限,并给出相应解决对策。     

基于差距模型的旅行社服务质量管理探讨

打造高质量的服务型企业是旅行社业改革的必然趋势和主要方向,旅行社服务的质量差距是当前建设高质量服务型企业所面临的一个主要问题。差距分析模型指导旅行社管理者发现引发质量问题的根源,并寻找适当的消除差距的措施。差距分析是一种直接有效的工具,它可以发现服务提供者与顾客对服务观念存在的差异。明确这些差距是制定战略、战术以及保证期望质量和现实质量一致的理论基础。这会使顾客给予质量积极评价,提高顾客满意度。文章利用旅行社服务质量差距模型,分析旅行社服务质量的差距,并提出了相应的改进措施。     

如何实现规范性机械维修

设备维修是查找影响设备正常使用的故障原因,并采取正确的方法进行排除。维修工作包括对设备的故障诊断与故障排除两个阶段的内容。维修工作的目的是恢复或改进设备的原有性能。本文主要研究了如何实现规范性维修的相关问题。     

企业社会责任与人力资源管理绩效分析

文章通过对企业社会责任与人力资源管理绩效的研究分析,阐明了随着经济生活的进步,人力资源管理在企业效益增长中将占据越来越重要的地位,探讨了人力资源与经济增长的理论与原理,对促进组织经济的增长的重要性,提出了企业人力资源管理绩效评价的新思路。     

浅谈城镇生活中小区的规划设计

人们的素质在不断提高,对于自己的居住质量也提出了更高的要求。作者对现阶段我国城镇小区规划设计中存在的问题进行了分析,并提出了自己的见解,为今后小区规划设计提供了一个可以参考的依据。     

高效能工作团队——企业竞争优势的源头

由于全球自由市场日渐形成,经营企业之内外环境变化以及客户对企业的速度需求也随之加快。传统的恐龙式的组织架构,层层节制的组织功能,实在难以因应如此挑战,惟有高效能团队(HIGH EFFECTIVE WORK TEAM)能够接受挑战。     

金融风险度量方法的新进展

本文对风险度量的新进展进行了讨论,介绍了一些当前流行的风险度量工具,并从失真函数的角度考察风险度量,指出它们和传统方法的区别,同时对动态风险度量方法也进行了总结。